Account Director Operation H/F - CDI

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media : 

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie.  

Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.  

Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.  

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.  

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :  

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.  

• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.  

• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.  

A propos de Wavemaker : Une marque de WPP Media

Wavemaker stimule positivement la croissance de ses clients en transformant les processus de décision des consommateurs et leurs expériences à travers les médias, le contenu et la technologie. Notre nom reflète à la fois notre mission et notre méthode. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour les marques audacieuses et les personnes qui savourent le défi d'aller plus loin et plus vite, ensemble.   

Rôle et Impact :

Pour accompagner le développement d'un de nos budgets majeurs, un leader mondial du secteur du divertissement et du streaming vidéo, nous recherchons un Account Director au profil atypique et orienté opérations.

Ce poste offre une configuration unique : il n'inclut pas de relation client directe au quotidien, ni de management d'équipe. Le client étant géré de manière centralisée par notre Hub global basé à Londres, vous agissez localement comme un véritable Operations & Project Lead.

Votre rôle est d'assurer l'excellence opérationnelle et la coordination fluide des campagnes média offline (principalement de l'Affichage/OOH et de l'Audio Digital) sur le marché français. Interlocuteur privilégié du Hub international, vous orchestrez la transmission des données, structurez les flux d'informations et pilotez le suivi rigoureux des livrables et des budgets en collaboration avec nos équipes d'experts internes.

Vos responsabilités clés :

• Coordination internationale & locale : Être le point de contact opérationnel quotidien du Hub de Londres. Répondre à leurs demandes d'ajustements, de rapports et d'optimisations de plans médias sur le marché français.
• Média Planning & Expertise Média : Superviser la bonne exécution opérationnelle des campagnes offline (focus sur l'affichage/OOH et l'audio digital) et participer à la construction et à la justification des plans médias locaux.
• Gestion des flux de données et reporting : Assurer la complétion rigoureuse des nombreux templates, bilans de campagnes et livrables d'analyse de données requis par le Hub global.
• Suivi budgétaire : Garantir un suivi financier irréprochable du compte (suivi des investissements, facturation, réconciliations).

Expérience et Compétences :

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (idéalement entre 6 et 9 ans) acquise en agence média, chez l'annonceur, en régie publicitaire ou en cabinet de conseil, sur des fonctions de gestion de projet média, de média planning ou de coordination internationale.
• Expertise Média : Vous possédez une excellente connaissance du marché publicitaire offline français, avec une affinité ou une expertise marquée pour l'Affichage (OOH/DOOH) et/ou l'Audio Digital.
• Langues : Anglais courant / bilingue impératif. L'ensemble de vos communications écrites et orales avec le Hub international se déroule en anglais au quotidien.
• Rigueur & Esprit Analytique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, la complétion de templates complexes (reporting, bases de données) et le respect de processus rigoureux.
• Gestion de projet : Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités à la volée et collaborer efficacement avec des équipes expertes internes sans lien hiérarchique direct.

La vie chez WPP Media et ses avantages 
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Localisation : Levallois-Perret

Nos avantages comprennent :

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données :  politique de confidentialité.  

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

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