Finance Business Partner

Join the team that is building a trusted internet for Canadians! CIRA may be best known for managing the .CA domain but our impact reaches far beyond that. We’re at the forefront of advancing cybersecurity technologies and leading projects that improve the digital experience for users across Canada and the world. Our broad scope of activities is driven by one central goal: to strengthen and secure Canada’s digital landscape.   

By joining our team, you’ll have the opportunity to make a meaningful impact, ensuring that the internet remains open, safe and accessible for everyone! 

Who You Are: 

You’re a Finance Business Partner who brings both rigour and perspective to your work. You’re as comfortable working with the numbers as you are using them to guide decisions, helping leaders understand what matters and what to do next. 

You go beyond reporting. You bring a clear point of view, ask thoughtful questions and help translate financial insights into actions that improve performance. You’re comfortable challenging assumptions and contributing to discussions on priorities, investments and trade-offs. 

You build trusted relationships with senior leaders and work collaboratively to connect financial results to business outcomes. You help identify risks and opportunities and bring structure and clarity in situations that may be evolving or uncertain. 

You’re a strategic thinker who understands how your work contributes to CIRA’s broader goals. You take ownership, adapt as needed and focus on solutions. You’re motivated by purpose and the opportunity to contribute to work that supports a stronger, more resilient internet for Canadians. 

What You’ll Do:

• Act as a trusted financial advisor to business leaders, providing insights that influence decisions and outcomes
• Proactively challenge assumptions and support continuous improvement in decision-making
• Lead and coordinate annual budgeting and periodic forecasting processes across assigned business units
• Support development of multi-year financial outlooks aligned with strategic priorities 
• Monitor performance against plans and provide forward-looking insights
• Analyze financial and operational performance, identifying key drivers, trends, and variances
• Develop KPIs and performance frameworks to track progress and support accountability
• Build financial models and scenario analyses to evaluate investments, optimize costs, and drive value creation
• Drive continuous improvements in financial planning, reporting, forecasting, supporting tools and data structures
• Promote consistency and discipline in financial practices across teams
• Build strong cross-functional relationships (including Procurement, Legal, and Operations)
• Support procurement and contract evaluation through financial analysis 
• Contribute to core finance team operations, including month-end close support
• Partner with teams to improve financial literacy and ownership  

What You Bring: 

• 3-5 years of experience in FP&A, finance, or business partnering roles
• Degree in Finance, Accounting, or related field; CPA (or in progress) is an asset
• Strong financial modeling and analytical capabilities
• Experience supporting budgeting, forecasting, and performance management processes
• Ability to influence stakeholders and communicate complex insights clearly 
• Curiosity and a proactive mindset to identify opportunities and challenge assumptions
• Experience working cross-functionally in dynamic environments
• Experience with financial planning tools or systems
• Exposure to strategic planning or investment evaluation  

Who we are:    

At CIRA, we’re driven by a passion to make a positive impact on Canada’s digital future. We’re not just asking, ‘What more can we do?’—we’re actively exploring new frontiers to enhance and secure the internet for all Canadians. Our recognition as one of the National Capital Region’s Top Employers for ten years is a testament to our vibrant culture. We believe in fostering an environment where collaboration and candour are second nature and where diverse perspectives are integral to our success, because we know that great ideas come from everywhere. If you’re passionate about innovation and ready to make a difference in a dynamic field, join us and help shape the future of the internet!

CIRA embraces a blend of remote and IRL in-office work to keep our team connected and engaged. Our Ottawa headquarters is a hub for regular events and social activities that bring our team together, encouraging a strong sense of community within our organization. No matter where you work from, you'll always feel part of our vibrant team and our shared mission.

At CIRA, people remain at the centre of our recruitment process. While CIRA uses recruitment platforms that include artificial intelligence-enabled features, which may be used to support administrative processes or skills-based assessments, these features are intended to assist our recruitment activities and do not replace human judgment. All applicant screenings, interviews, evaluations and selection decisions are conducted by our staff. Artificial intelligence is not used to make autonomous or final hiring decisions.

This posting is for an existing vacancy. For any accommodations during the recruitment process, please contact us at peopleandculture@cira.ca.

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Vous établissez des relations de confiance avec les cadres supérieur·es et travaillez en étroite collaboration avec ces dernier·ères pour établir un lien entre les résultats financiers et les résultats opérationnels. Vous contribuez à déterminer les risques et les possibilités. Vous apportez également structure et clarté aux situations en constante évolution ou incertaines. 

Vous avez un esprit stratégique et comprenez en quoi votre travail contribue aux objectifs généraux de CIRA. Vous prenez vos responsabilités, vous vous adaptez si nécessaire et vous vous concentrez sur les solutions. Ce qui vous motive, c’est d’avoir un but précis et de pouvoir contribuer à des initiatives visant à renforcer Internet et à le rendre plus résilient pour la population canadienne.

Vos tâches :

• Agir en tant que conseiller·ère financier·ère de confiance auprès des dirigeant·es d’entreprise, en leur fournissant des analyses qui influencent leurs décisions et leurs résultats
• Remettre en question de manière proactive les idées reçues et favoriser l’amélioration continue dans la prise de décision
• Diriger et coordonner les processus de budgétisation annuelle et de prévisions périodiques au sein des secteurs concernés
• Soutenir la préparation de perspectives financières pluriannuelles en adéquation avec les priorités stratégiques
• Suivre le rendement par rapport aux prévisions et fournir des analyses prospectives
• Analyser les résultats financiers et opérationnels, en déterminant les principaux facteurs, les grandes tendances et les écarts importants
• Élaborer des indicateurs clés de rendement (ICR) et des cadres de rendement pour suivre les progrès et favoriser la responsabilisation
• Élaborer des modèles financiers et des analyses de scénarios afin d’évaluer les investissements, d’optimiser les coûts et de favoriser la création de valeur
• Favoriser l’amélioration continue de la planification financière, de la production de rapports, des prévisions, des outils de soutien et des structures de données
• Favoriser la cohérence et la rigueur dans les pratiques financières au sein de toutes les équipes
• Établir des relations solides avec les différents services (Approvisionnement, Service juridique, Exploitation, etc.)
• Soutenir l’approvisionnement et l’évaluation des contrats par des analyses financières
• Contribuer aux activités de l’équipe financière principale, notamment en apportant un soutien lors des bilans mensuels
• Collaborer avec les équipes pour améliorer la culture financière et la responsabilisation  

Vos tâches :

• Entre 3 et 5 ans d’expérience en planification et analyse financières, en finances ou en partenariat d’affaires
• Diplôme en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe; titre de comptable professionnel·le agréé·e (CPA) ou en cours d’obtention, un atout
• Solides aptitudes en modélisation et en analyse financières
• Expérience dans le soutien des processus de budgétisation, de prévision et de gestion du rendement
• Capacité à convaincre les intervenant·es et à transmettre clairement des informations complexes
• Curiosité et esprit d’initiative pour repérer les occasions et remettre en question les idées reçues
• Expérience de travail en collaboration avec d’autres services dans des environnements dynamiques
• Expérience dans l’utilisation d’outils ou de systèmes de planification financière
• Expérience en matière de planification stratégique ou d’évaluation des investissements

À propos de nous :

Chez CIRA, nous sommes motivé·es par la passion d’avoir un impact positif sur l’avenir numérique du Canada. Nous ne nous contentons pas de demander : « Que pouvons-nous faire de plus? » Nous explorons activement de nouvelles frontières afin d’améliorer et de sécuriser Internet pour la population canadienne. CIRA est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale depuis dix ans, ce qui témoigne de notre culture dynamique. Nous croyons qu’il est important de favoriser un environnement où la collaboration et la franchise sont une seconde nature et où la diversité des points de vue fait partie intégrante de notre succès, car nous savons que les grandes idées viennent de partout. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et prêt·e à faire une différence dans un domaine dynamique, joignez-vous à nous et contribuez à façonner l’avenir d’Internet!

CIRA favorise un mélange de travail à distance et de travail au bureau pour que notre équipe reste connectée et engagée. Situé à Ottawa, notre siège social est un carrefour pour les événements réguliers et les activités sociales qui rassemblent les membres de notre équipe, favorisant un fort sentiment d’appartenance au sein de notre entreprise. Peu importe où vous travaillez, vous aurez toujours le sentiment de faire partie de notre équipe dynamique et de partager notre mission commune.

Chez CIRA, les personnes restent au cœur de notre processus de recrutement. Bien que CIRA utilise des plateformes de recrutement dotées de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle, qui peuvent être utilisées pour faciliter les processus administratifs ou les évaluations basées sur les compétences, ces fonctionnalités ont pour but d’aider nos activités de recrutement et ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les présélections, les entrevues, les évaluations et les décisions de sélection sont effectuées par notre personnel. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour prendre des décisions autonomes ou définitives en matière d’embauche.

Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à peopleandculture@cira.ca.