Gedragsdeskundige

Bedrijfsomschrijving

Wil jij het verschil maken voor onze kinderen? Komend jaar is onze missie om ons aantal locaties te verdubbelen, en jij kunt deel uitmaken van deze reis! Als Gedragsdeskundige word je eindverantwoordelijk voor ons Pedagogisch team waarbij je écht impact kan maken. Namelijk; jij bent dé drijvende kracht achter de zorg kwaliteit van onze organisatie, waarbij het aantal kinderen blijft groeien en jouw pedagogische visie het verschil gaat maken!

Vesper is begonnen als eerste BSO+ in de regio Amsterdam en omstreken. Wij bieden buitenschoolse opvang aan kinderen in de basisschoolleeftijd met een extra zorgbehoefte door hun licht verstandelijke beperking of ontwikkelingsstoornis als autisme of ADHD. 

Vacatureomschrijving

Als senior gedragsdeskundige bij Vesper ben je dé drijvende kracht achter de zorg kwaliteit van onze organisatie. Met jouw jarenlange ervaring geef je richting aan ons pedagogisch beleid, begeleid je onze professionals en speel je een sleutelrol in complexe casussen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleiden van collega's via onze academie.

In jouw rol ontwikkel en implementeer je organisatie breed pedagogisch beleid en bied je supervisie en werkbegeleiding, waarbij je collega's coacht bij complexe casuïstiek. Je geeft vorm aan onze academie en zorgt voor hoogwaardige training en opleiding van collega's. Daarbij werk je nauw samen met het managementteam om topkwaliteit te waarborgen en ben je de inhoudelijke spil binnen de organisatie.

We verwachten dat je zowel strategisch kunt denken als praktisch kunt handelen, en dat je een actieve speler bent in onze academie. Als ervaren gedragsdeskundige heb je een schat aan kennis en ervaring waarmee je collega's effectief kunt begeleiden. In jouw cruciale rol draag je bij aan de pedagogische expertise binnen onze organisatie en werk je aan continue kwaliteitsverbetering.

Klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van honderden kinderen? 

Functieomschrijving

• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van de groepen en het professioneel handelen van onze collega’s. 

• Pedagogisch Beleid: Je zet samen met je team van pedagogisch coaches het pedagogisch beleid neer en zorgt voor de doorontwikkeling ervan.

• Complexe Casuïstiek: Je bent eindverantwoordelijk bij complexe casuïstiek en ondersteunt collega's hierbij.

• Team aansturen: Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit binnen Vesper, met jou aan het roer. Je zorgt dat zij de juiste tools hebben om de samenwerking en kwaliteit binnen de teams te verbeteren en nieuwe locaties goed in te werken. 

• Supervisie en Training: Je organiseert supervisie en zorgt ervoor dat afgesproken aanpakken consistent worden uitgevoerd.

Wie ben jij?
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met kinderen met autisme en/of complexe systeemproblematiek. Je bent een coach in hart en nieren en krijgt energie van het begeleiden en adviseren van pedagogisch professionals. Je bent communicatief vaardig en toegankelijk voor collega's, zowel in het training geven van collega's als bij vragen over incidenten op de groep. Je bent zelfstandig, proactief en flexibel, en je kunt je eigen rol vormgeven zonder veel sturing.

Functie-eisen

• Afgeronde Hbo of WO-opleiding richting pedagogiek of (toegepaste) psychologie.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in het veld.
• Uitgebreide kennis van de doelgroep en het werken op een groep.
• Rijbewijs
• Woonachtig in Amsterdam of omgeving.
• Bereidheid om je voor de lange termijn te verbinden aan onze organisatie.

Aanvullende informatie

Vesper biedt je niet alleen een ontzettend leuke en dynamische werkomgeving, we hechten veel waarde aan jouw talent en persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief en inbreng wordt zeer gewaardeerd, verras ons met jouw ideeën!  Daarnaast biedt Vesper jou als Gedragsdeskundige:

• Een jaarcontract van 28-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen €4121 en €5708,- per maand  op basis van een 36-urige werkweek. 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%.
• 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek).
• Kilometervergoeding of een NS business card.
• Lease je fiets via Vesper met HelloRiders!
• Diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Enthousiast geworden? 

Gemotiveerd geraakt om te komen werken bij Vesper? Reageer dan op deze vacature met je cv en motivatiebrief.