Global Account Manager H/F - CDI

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media : 

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie.  

Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.  

Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.  

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.  

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :  

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.  

• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.  

Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.  

Rôle et Impact :

Nous recherchons un(e) Global Account Manager pour piloter une marque internationale premium en prêt à porter.

Sous la responsabilité du Global Business Partner, vous évoluerez dans un environnement hybride et plurimédia, nécessitant à la fois des compétences en coordination internationale et en conseil / média planning.

Vos Missions Principales

1. Coordination Internationale (Scope Global)

• Assurer la liaison et la coordination quotidienne avec les différents marchés locaux.
• Garantir la cohérence de la stratégie de marque et le respect des guidelines globales.
• Centraliser et consolider les données, bilans et partages de bonnes pratiques entre les régions.

1. Média Planning & Stratégie (Multi-leviers)

• Intervenir sur la construction des plans médias (plurimédia, incluant une composante e-commerce / marchandise).
• Gérer les activations spécifiques, notamment pour le marché américain (US).
• Réaliser des analyses d'insights (tendances de marché, analyses compétitives et piges de concurrence).
• Accompagner les clients sur des demandes d'études ad hoc (recommandations stratégiques et tactiques).

Profil Recherché :

• Expérience : Environ 3 4 à 5 ans d'expérience en agence média.
• Double Compétence : Vous maîtrisez à la fois les rouages de la coordination internationale et la rigueur du média planning / conseil.
• Compétences techniques : Esprit analytique, capacité à gérer des projets multi-leviers complexes (le profil recherché requiert moins d'expertise purement digitale "technique", mais nécessite une excellente vision stratégique globale).
• Langues : Anglais courant indispensable. Vous êtes parfaitement à l'aise pour animer des réunions et échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux (marchés locaux). Le français est la langue de travail avec l'équipe centrale et les clients.

La vie chez WPP Media et ses avantages :
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Localisation : Levallois-Perret

Nos avantages comprennent :

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données :  politique de confidentialité.  

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

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