Hardware Manager

Company Description

Temps Plein / Full-Time 

Mode de travail: Hybride (3 jours sur site)/ Work arrangement: Hybrid (3 days on site)

We are looking for a Hardware Project Manager to collaborate on one of our projects in the Aeronautic sector.

Who are we?
Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries.
We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.
At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

***

Nous recherchons un(e) Manager de Projet Hardware pour collaborer sur l'un de nos projets dans le secteur Aeronautique.

Qui sommes-nous ?
Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 5 500 spécialistes répartis dans 11 pays.
Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.
Chez Scalian l'humain est au coeur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Job Description

Role and Responsibilities:

The department's mission is to coordinate complex hardware projects within a multidisciplinary team of engineers (hardware, FPGA, signal, test), while ensuring compliance with aeronautical standards (DO-254, ARP4754A, DO-160), cost control, adherence to deadlines, and performance targets. The Hardware Project Manager ensures reliability, safety, and compliance with airworthiness requirements throughout the development cycle.

Project Management and Coordination:

• Identify the key skills required for project success and allocate tasks within the team.
• Provide technical guidance to engineers and ensure the daily coordination of activities.
• Plan, monitor, and adjust task execution to guarantee that commitments are met.
• Support the team manager in steering and optimizing the performance of the hardware team.
• Manage technical resources: internal staff, subcontractors, and external service providers as needed for the projects.

Technical Management:

• Organize and assign technical team members to meet contractual requirements and ensure customer satisfaction.
• Interact with project managers (Project Design Authority, System Engineering Manager, HW Work Package Manager) to align resources, skills, and priorities.
• Ensure the execution of design activities and coordinate the new product development process.
• Ensure technical feasibility and the achievement of series cost targets.

Engineering Activity Monitoring:

• Manage the completion of engineering tasks while adhering to cost, schedule, performance, and quality standards.
• Contribute to all phases of the hardware lifecycle: requirements analysis, architecture, design, development, integration, and verification.
• Write technical specifications and documentation necessary to ensure compliance with customer, marketing, manufacturing, and hardware requirements.
• Collaborate with PCB manufacturers and assemblers (EMS) to ensure manufacturability (DFM).
• Produce workload estimates and schedules for new projects and proposals.

Documentation, Standards, and Quality:

• Oversee the design of electronic boards incorporating FPGAs, in compliance with aeronautical standards (including DO-254).
• Participate in defining hardware architectures, particularly to meet redundancy and safety requirements.
• Work with the quality team to ensure the implementation of robust processes that comply with airworthiness requirements.
• Ensure the consistency, traceability, and quality of technical deliverables.

***

Rôle et responsabilités :

Le service a pour mission de coordonner des projets hardware complexes au sein d’une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs (hardware, FPGA, signal, test), tout en garantissant la conformité aux normes aéronautiques (DO‑254, ARP4754A, DO‑160), la maîtrise des coûts, des délais et des performances. Le Hardware Project Manager assure la fiabilité, la sûreté et la conformité aux exigences de navigabilité tout au long du cycle de développement.

Gestion et Coordination des projets : 

• Identifier les compétences clés nécessaires à la réussite du projet et répartir les tâches au sein de l’équipe.
• Encadrer techniquement les ingénieurs et assurer la coordination quotidienne des activités.
• Planifier, suivre et ajuster l’exécution des tâches pour garantir la tenue des engagements.
• Soutenir le gestionnaire d’équipe dans le pilotage et l’optimisation des performances de l’équipe hardware.
• Gérer les ressources techniques : effectifs internes, sous‑traitants, prestataires externes selon les besoins des projets.

Pilotage Technique : 

• Organiser et affecter les membres des équipes techniques pour répondre aux exigences contractuelles et assurer la satisfaction client.
• Interfacer avec les responsables projets (Project Design Authority, System Engineering Manager, HW WorkPackage Manager) pour aligner les ressources, les compétences et les priorités.
• Garantir l’exécution des activités de conception et coordonner le processus de développement des nouveaux produits.
• S’assurer de la faisabilité technique et de l’atteinte des objectifs de coûts série.

Suivi des activités d'Ingénierie :

• Piloter l’achèvement des tâches d’ingénierie dans le respect du coût, du calendrier, des performances et de la qualité.
• Contribuer à toutes les phases du cycle de vie matériel : analyse des besoins, architecture, conception, développement, intégration, vérification.
• Rédiger les spécifications techniques et la documentation nécessaire pour garantir la conformité aux exigences client, marketing, fabrication et hardware.
• Collaborer avec les fabricants de PCB et les assembleurs (EMS) pour assurer la fabricabilité (DFM).
• Produire des estimations de charge et des plannings pour les nouveaux projets et propositions.

Documentation, normes et qualité :

• Superviser la conception des cartes électroniques intégrant des FPGA, en conformité avec les normes aéronautiques (dont DO‑254).
• Participer à la définition des architectures matérielles, notamment pour répondre aux besoins de redondance et de sécurité (Safety).
• Travailler avec l’équipe qualité pour garantir la mise en place de processus robustes et conformes aux exigences de navigabilité.
• Veiller à la cohérence, la traçabilité et la qualité des livrables techniques.

Qualifications

Required Qualifications:

• Proven experience in hardware project management within a constrained environment (aerospace, defense, rail, or equivalent).
• Solid understanding of electronic architectures, FPGAs, PCBs, and hardware development cycles.
• Proficiency in aerospace standards (DO-254, ARP4754A, DO-160) or a strong interest in certified environments.
• Ability to coordinate multidisciplinary teams and lead complex technical projects.
• Excellent communication, leadership, organizational, and prioritization skills.
• Bilingual in French and English.

***

Qualifications requises :

• Expérience confirmée en gestion de projets hardware dans un environnement contraint (aéronautique, défense, ferroviaire ou équivalent).
• Solide compréhension des architectures électroniques, FPGA, PCB et cycles de développement matériel.
• Maîtrise des normes aéronautiques (DO‑254, ARP4754A, DO‑160) ou forte appétence pour les environnements certifiés.
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à piloter des sujets techniques complexes.
• Excellentes compétences en communication, leadership, organisation et gestion des priorités.
• Bilingue Français et Anglais

Additional Information

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company;
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
• -Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
• Build a personalized career path aligned with your professional goals;
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence;
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued;
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

***

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé ;
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Videos To Watch