Ingénieur Certification Aéronautique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Certification Aéronautique H/F.

Vous êtes responsable de la certification des modifications (MOD) réalisées par le Bureau d’études : Vous établissez le plan de certification et de qualification afin d’obtenir l’approbation des autorités de sécurité aérienne.

Missions

• Assurer la certification des modifications des avions pour un constructeur aéronautique (classification, proposition de la base de certification applicable, évaluation de la stratégie de certification, revue des Means of Compliance)
• Gérer la validation étrangère des modifications avion, incluant échanges avec l’EASA, définition des exigences et préparation de la conformité.
• Gérer avec les autorités étrangères la validation des avions du constructeur, incluant les échanges avec l’EASA, la préparation des réunions, la définition de la base de certification et la production des documents de justification
• Préparer les évolutions de TCDS (Type Certificate Data Sheet) suivant les évolutions de produits aéronautiques
• Suivre les actions en cours avec les autorités étrangères principales (FAA, ANAC, TCCA etc…)
• Réaliser la veille règlementaire : étude des modifications des règlementations de certification aérienne et analyse des différents impacts et répercussions pour l’avionneur

Profil 

• Ingénieur généraliste avec une spécialité en aéronautique
• Vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience sur des activités de certification ou de suivi de navigabilit
• Vous niveau d’anglais est courant professionnel : vous parlez et écrivez l'anglais technique lié au métier aéronautique
• Vous disposez d'un solide socle de connaissances en aéronautique. Vous êtes familier avec la Part 21 (Airworthiness and Environmental Certification), la CS 25 (Certification Specification Large Aeroplane) et de manière générale avec la réglementation aéronautique
• Vous possédez un bon relationnel vous permettant d’interagir avec les différentes parties prenantes. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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