Ingénieur Conception Banc de Test H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Banc de Test H/F.  

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur spatial, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle en V, de l’analyse du besoin jusqu’à la livraison finale. En collaboration avec des experts pluridisciplinaires, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de bancs de test indispensables à la validation de nos systèmes.

Missions :

• Concevoir des systèmes de test à partir d’un cahier des charges fonctionnel et technique.

• Définir l’architecture et sélectionner les composants adaptés aux besoins du projet.

• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (électrique, électronique, mécanique, logiciel) et participer aux échanges techniques.

• Assurer le suivi technique avec fournisseurs et clients, de la définition du besoin à la validation.

• Réaliser la validation électrique et produire la documentation (spécifications, conception, manuels).

Profil :

• De formation BAC+5 orienté électrique, électronique ou mesures physiques
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des activités de conception de moyens d’essais
• De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse
• Des compétences en conception électronique analogique et numérique ou électrotechnique et des connaissances dans le domaine de la connectique et des enjeux d’intégration et de câblage sont indispensables

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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