Ingénieur Conception Mécanique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l’agence de Mérignac, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Mécanique H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques et défense, nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique H/F maîtrisant CATIA (V5). Vous intégrerez notre bureau d’études ou celui de notre client et contribuerez à la conception, au développement de pièces et ensembles mécaniques à fortes exigences techniques. 

Missions :

• Concevoir, modélise des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CATIA en milieu contraint,
• Réaliser les plans 2D, mises en plan, nomenclatures et dossiers techniques,
• Garantir la conformité des conceptions aux normes aéronautiques et défense,
• Participer aux analyses techniques : choix de solutions, tolérancement fonctionnel, RDM basique,
• Collaborer avec les équipes calcul, matériaux, système et industrialisation,
• Intégrer les conceptions dans l’architecture globale (assemblages, interfaces),
• Participer aux revues de conception (PDR, CDR) et au suivi des prototypes/essais,
• Rédiger et maintenir la documentation technique associée.

Profil :

• Bac+5 Ingénieur mécanique et/ou aéronautique

• 3-5 ans d’expérience dans un bureau d’études aéronautique

• Maîtrise de CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Drafting),
• Connaissances en génie mécanique, RDM, gestion thermique,
• Maitrise du tolérancement et cotation ISO GPS,
• Bonne compréhension des matériaux métalliques et/ou composites et de leur procédé de fabrication,
• Expérience en environnement aéronautique, défense ou industriel exigeant serait appréciée,
• Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse, sens du détail,
• Bon relationnel et communication claire,
• Anglais technique serait un plus.

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
• 13 RTT + un compte épargne temps,
• Carte de tickets restaurant,
• Prévoyance Santé,
• Prime de vacances,
• Prime de cooptation,
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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