Ingénieur Conception Systèmes Electrique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Systèmes Electrique H/F.

 

En tant qu'Ingénieur conception, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe intégration électrique d'un projet de rénovation ferroviaire.

Tout en pilotant les activités schématiques et appareillages électriques du projet. Vous serez également responsable de la gestion des schémas de principe et des synoptiques, et de l'optimisation des coûts et délais. Vous jouerez un rôle stratégique dans la standardisation des solutions électriques et la gestion des diversités électriques.

 Vous vous occuperez plus particulièrement de la saisie et de la définition des schémas de principe détaillés (SPS) dans la suite ZUKEN E3S, mais aussi de la gestion des configurations électriques et des baselines, en collaboration avec l'architecte électrique du client.   Missions :

• Modifier la saisie des schémas de principe détaillés (SPS), des synoptiques et de leur modification/amélioration.
• Définir la diversité électrique et la stratégie de routage des harnais.
• Appliquer et faire respecter les règles métiers électriques sur le projet.
• Synchroniser les activités schématiques et appareillages.
• Gérer la configuration électrique des baselines.
• Collaborer avec les équipes d'intégration électrique du projet pour garantir la qualité et la cohérence des interfaces électriques.

Profil : 

• Diplôme en ingénierie électrique, automatisation ou électro-technique.
• Expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine électrique, une première expérience ferroviaire serait un atout.
• Maîtrise des outils de CAD électriques, notamment E3S 
• Des notions d’intégration électrique dans les trains et d’industrialisation du produit électrique seraient un plus.
• Excellentes compétences en communication et sens de la satisfaction client.
• Anglais professionnel et français courants.
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Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

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