Ingénieur Industrialisation H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Ingénieur Industrialisation H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, vous contribuez à sécuriser la performance industrielle des nouveaux produits en garantissant leur robustesse dimensionnelle, en pilotant les études et les moyens d’industrialisation, et en accompagnant les équipes comme référent technique jusqu’à la mise en production série.

Missions :

•  Garantir la robustesse dimensionnelle via analyses de chaînes de cotes et mesures. 
• Piloter les campagnes de mesures et analyser les écarts. 
•  Être le référent tolérancement auprès des équipes et du client. 
• Mener les études d’industrialisation(gammes, outillages, coûts, délais, faisabilité). 
•  Challenger la conception pour optimiser fabrication et assemblage. 
• Sécuriser l’industrialisation en interne/fournisseurs jusqu’à la série et gérer les risques

Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac+5 en mécanique ou industrialisation. 
• Vous justifiez de 2–3 ans d’expérience en industrialisation aeronautique, avec une forte dominante tolérancement.  
• Vous maîtrisez les problématiques dimensionnelles et d’assemblage. 
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maitrise des outils en aéronautique APQP/PPAP/FAI est un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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