Ingénieur Qualité Projet électronique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité Projet électronique H/F. En tant qu’Ingénieur Qualité vous déploierez les activités d’Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d’un produit ou d’un système, de la validation à l’optimisation en passant par la mise en conformité.  Missions :  - Intervenir sur la Qualité Projet dans le domaine électronique :

• Rédiger et maintenir les plans " qualité " spécifiques aux programmes (Quality Assurance Plan et Process Assurance Plan)
• Mettre en place et déployer les activités qualité sur les projets, définir les livrables documentaires (revues de livrables, plan qualité, inspection, gestion des non-conformités...)
• Evaluer/mettre à jour avec le chef de projet la maitrise des risques et des points critiques
• Préparer et participer aux différents jalons de développement et équipement en apportant la vision et les données qualité et en s'assurant du respect de la méthodologie
• Relecture et vérification documentaire​

• Vérification du respect des exigences client​​

• Acceptation de dossiers de tests en regard des spécifications
• Remontée des alertes Qualité​​ et assurer le suivi des plans d'action

• Suivre et présenter les indicateurs qualité projet

• Assurer la gestion et la vérification de la mise en place des demandes d'évolution

• Gérer les non-conformités et faciliter la résolution des problèmes (8D)
• Gérer les dérogations concernant les processus de développement
• Participation aux audits clients et réalisation des audits internes

- Alimenter une démarche d’amélioration continue :

• Accompagner les chefs de projet dans l’application du processus Qualité
• Améliorer les processus gestion documentaire et gestion de configuration
• Participer au déploiement des nouveaux outils de gestion projet
• Réaliser les audits interne et préparer les évaluations client

  Profil :

• De formation Ingénieur ou diplômé d'un master universitaire
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Assurance Qualité sur des projets de développement de Systèmes ou Composants électroniques dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire, etc.).
• Vous avez des connaissances en ingénierie des exigences, ingénierie des tests, gestion de configuration et gestion des changements
• Une expérience avérée en développement Produits sous DO-254 est un plus
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse vous sont des qualités reconnues

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 

 

Rémunération et avantages :

 

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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