PMO OPERACIONAL (FINANCEIRO) - Junior | Híbrido Fortaleza - CE

SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologia, e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Responsabilidade:

• Acompanhar requisições de compras dos projetos;
• Monitorar status das contratações junto à área de suprimentos;
•  Apoiar o acompanhamento de SLAs de contratação;
• Monitorar cronogramas contratuais e marcos de pagamento;
• Apoiar a elaboração da Análise Preliminar de Risco (APR);
• Atualização de Forecast de Desembolso para o responsável de CapEx;
• Relação de NFs dos projetos, justificativas de desvios e número do patrimônio;
• Garantir registro fotográfico final (foto de fim de empreendimento);
• Garantir elaboração da memória técnica do projeto (databook);
• Consolidar documentação de encerramento; Apoiar saneamento financeiro do projeto

Habilidades e conhecimentos:

• Mínimo de 3 anos em controle financeiro ou PMO;
• Experiência com análise financeira e consolidação de dados;
• Experiência em elaboração de reports executivos e elaborações de apresentações (PPTX)
• Ferramentas: MS Project, PowerPoint e Excel 

Desejavel:

Ferramentas: MS Project, PowerPoint avançado, Excel avançado e Power BI

Escolaridade:

• Superior completo ou cursando: Engenharia, Administração ou áreas correlatas

POR QUE CAPCO:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

1. Etapa 1: Entrevista comportamental.
2. Etapa 2: Entrevista técnica.
3. Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
4. Etapa 4: Conversa com cliente.
5. Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.