Mid Agile

Información Importante 

Ubicación: Perú 

Modalidad de trabajo: Híbrido 

Resumen del puesto 

Como un Mid Agile (18687), formarás parte de un equipo tecnológico y ágil altamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará a acelerar los resultados empresariales de nuestros clientes mediante la innovación de productos digitales de vanguardia. 

Responsabilidades y Funciones 

• Liderar la entrega de software end to end en uno o más equipos multidisciplinarios, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad mediante la correcta aplicación de marcos ágiles.
  
• Facilitar ceremonias ágiles y espacios de alineación, promoviendo la mejora continua, la inspección y adaptación constante de los procesos de entrega.
  
• Actuar como agente de cambio y facilitador de la transformación ágil, impulsando la adopción de buenas prácticas, mindset ágil y cultura de colaboración dentro de los equipos.
  
• Remover impedimentos organizacionales, técnicos o de coordinación, gestionando dependencias y promoviendo la toma de decisiones oportuna para habilitar la entrega continua de valor.

Requisitos y Habilidades 

• Experiencia mínima de cinco años trabajando en entornos de entrega de software bajo marcos ágiles como Scrum, Kanban o modelos híbridos.
  
• Experiencia liderando o acompañando equipos multidisciplinarios en proyectos de desarrollo de software.
  
• Conocimiento sólido en prácticas de delivery, planificación ágil, gestión de dependencias y seguimiento de métricas.
  
• Capacidad para desempeñarse como coach del equipo, promoviendo autonomía, accountability y alto desempeño.
  
• Habilidades para facilitar dinámicas, retrospectivas y espacios de mejora continua orientados a resultados.
  
• Experiencia en gestión de stakeholders, con capacidad para alinear expectativas de negocio, tecnología y áreas funcionales.
  
• Capacidad para coordinar equipos técnicos, funcionales y de negocio en contextos de cambio y alta demanda.
  
• Formación profesional en Ingeniería o carreras afines; deseable maestría en Ingeniería de Software, gestión o áreas relacionadas.
  
• Conocimiento práctico de Scrum, gestión de proyectos y frameworks de escalamiento ágil.
  
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de conflictos, con enfoque en resultados y entrega de valor.

Acerca de Encora 

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM. 

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.