Medicina do Trabalho | RD Station
About this role
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
Nosso jeito de ser:
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
🧘🏼♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
A área de Saúde Ocupacional é estratégica para garantir o cuidado, a prevenção e a promoção da saúde dos colaboradores, assegurando conformidade com as normas regulamentadoras e a legislação vigente.
Como Médico(a) do Trabalho, seu principal objetivo será realizar atendimentos ocupacionais e assistenciais, analisar casos clínicos dentro do contexto laboral e garantir a correta condução técnica dos programas de saúde ocupacional.
Buscamos uma pessoa com forte senso de responsabilidade técnica, olhar criterioso para análise de aptidão laboral e habilidade para atuar de forma consultiva junto a Lideranças, RH e áreas parceiras, sempre preservando o sigilo médico e a ética profissional.
Suas principais entregas:
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Realizar atendimentos ocupacionais por meio de anamnese e exame físico, avaliando a aptidão para atividades laborativas;
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Conduzir análises de afastamentos pelo INSS, avaliando casos junto à Previdência e relatórios dos médicos assistentes;
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Realizar atendimentos assistenciais e emergenciais, quando necessário, com orientações e definições técnicas;
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Avaliar casos de PCDs, garantindo enquadramento conforme diretrizes do Ministério do Trabalho e Previdência;
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Revisar e validar o PCMSO elaborado pela prestadora de serviço, assegurando conformidade com a legislação vigente;
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Validar atestados médicos, avaliando a aptidão laboral conforme critérios técnicos;
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Emitir pareceres técnicos para prevenção e promoção de saúde conforme necessidade das unidades;
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Apoiar lideranças, Jurídico e RH em demandas relacionadas à saúde ocupacional, respeitando o sigilo médico;
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Garantir a responsabilidade técnica junto ao conselho de classe e à Vigilância Sanitária.
Perfil que buscamos:
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Formação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho;
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Registro ativo no CRM, com título de Médico(a) do Trabalho;
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Vivência em empresas de médio e grande porte;
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Experiência com gestão ou revisão de programas de saúde ocupacional;
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Conhecimento atualizado sobre Normas Regulamentadoras (especialmente relacionadas à Saúde Ocupacional), eSocial e Previdência Social;
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Experiência com atendimento em ambulatórios ocupacionais;
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Perfil analítico, criterioso e com boa capacidade de tomada de decisão;
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Postura consultiva para atuação junto a lideranças, Jurídico e RH;
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Ética, confidencialidade e responsabilidade técnica como premissas da atuação.
Será considerado um diferencial:
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Atuação em ambientes com múltiplas unidades ou estruturas descentralizadas;
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Experiência com indicadores de saúde e análise de dados ocupacionais;
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Familiaridade com ferramentas como Pacote Office, Google Workspace, Excel intermediário, Sistema RM e Sistema SOC.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
Frequently Asked Questions
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