Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto)

rdstation· Engenharia
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📍 Remoto, Brasil

About this role

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Liderar a evolução da experiência de desenvolvimento da engenharia, reduzindo fricção no ciclo de entrega de software por meio de plataformas internas, automações, padrões e práticas de enablement que aumentem a produtividade, qualidade, confiabilidade e satisfação dos times de engenharia.

 

Suas principais entregas:

 

  • Liderar o time de Developer Experience focado em enablement de engenharia e evolução da plataforma interna.
  • Promover a adoção de ferramentas e práticas de AI-assisted development para ganho de produtividade e qualidade.
  • Evoluir estratégias de produtividade utilizando métricas, automação e inteligência artificial aplicada ao ciclo de desenvolvimento.
  • Construir e sustentar a visão de Internal Developer Platform alinhada às necessidades dos times.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua na jornada de desenvolvimento, CI/CD, observabilidade e ambientes developer-facing.

 

Perfil que buscamos:

 

  • Experiência sólida em Engenharia de Software, Platform Engineering, DevEx, SRE ou áreas correlatas.
  • Vivência em liderança técnica ou coordenação de times multidisciplinares.
  • Conhecimento em ferramentas modernas de AI-assisted development (ex.: GitHub Copilot, Cursor).
  • Experiência com ecossistemas cloud-native, práticas modernas de CI/CD, automação e observabilidade.
  • Familiaridade com métricas de engenharia como DORA, SPACE Framework e DevEx Metrics.

 

Será considerado um diferencial:

 

  • Experiência com Internal Developer Platforms (Backstage, Portals, Golden Paths).
  • Vivência em IA aplicada à engenharia de software.
  • Experiência em empresas SaaS ou ambientes de alta escala.
  • Conhecimento em práticas GitOps e Platform as a Product.
  • Experiência prática com ambientes Kubernetes e plataformas cloud públicas.
  •  

 


 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) position at rdstation?
The salary for this Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) role at rdstation is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) position at rdstation located?
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Which team or department does the Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) at rdstation belong to?
This Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) position is part of the Engenharia department at rdstation. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) position at rdstation?
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This Tech Manager - Developer Experience | RD Station (Remoto) position at rdstation was posted on May 28, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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