Especialista de Riscos de Credito

xpinc· Risco de Crédito
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📍 São Paulo, SP

About this role

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Especialista no time de Riscos de Crédito você atuará no time responsável pelo acompanhamento e monitoramento das carteiras de crédito da XP avaliando métricas de inadimplência, concentração e rentabilidade garantindo que os portfolios estejam aderentes ao apetite de risco da instituição; atuará também no acompanhamento no plano de expansão de crédito massificado da XP. No dia a dia você terá interlocuções com times comerciais, análise de crédito, reestruturação, produtos, FP&A e tecnologia, além de report para o senior management.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Formação superior em Engenharia, Matemática, Estatística, Física ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em análise de risco de crédito;
  • Familiaridade com regulamentações do mercado financeiro;
  • Habilidade analítica e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados com linguagem Python;
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em áreas de risco de crédito de instituições financeiras;

🎯 Desafios e Impacto

  • Acompanhamento mensal da performance das carteiras de crédito do Banco XP;
  • Monitoramento e projeção dos indicadores de RAS de Crédito da Instituição;
  • Propor e monitorar métricas de risco retorno dos portfólios;
  • Elaborar apresentações e estudos para suporte à tomada de decisão do high management da XP;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar processos e estratégias de concessão, manutenção e gestão de riscos.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Especialista de Riscos de Credito position at xpinc?
The salary for this Especialista de Riscos de Credito role at xpinc is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Especialista de Riscos de Credito position at xpinc located?
This Especialista de Riscos de Credito role at xpinc is based in São Paulo, SP. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Which team or department does the Especialista de Riscos de Credito at xpinc belong to?
This Especialista de Riscos de Credito position is part of the Risco de Crédito department at xpinc. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Especialista de Riscos de Credito position at xpinc?
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When was the Especialista de Riscos de Credito job at xpinc posted?
This Especialista de Riscos de Credito position at xpinc was posted on Apr 13, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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