Chargé d'approvisionnement (F/H)

A propos de l'offre :

 Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un :

🎓Chargé d'approvisionnement (F/H)🎓

🎯 Vos missions:

Nous recherchons un Chargé d’Approvisionnement Afrique pour garantir l’excellence opérationnelle de nos flux vers nos partenaires à l’export vers ce continent (Franchisés et Négoces).

Vous évoluerez au sein de l’équipe Supply Chain de Carrefour Partenariat International et serez le garant de la disponibilité produits au meilleur coût, tout en assurant une interface fluide entre les entrepôts, les fournisseurs, les transitaires et les équipes Supply Chain de nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à:

• Piloter les flux et le taux de service : traiter les commandes partenaires dans les délais impartis, choisir le mode d’approvisionnement optimal (entrepôt ou direct) et assurer le suivi des livraisons.
• Animer la performance client : préparer et animer des réunions de performance avec les équipes Supply Chain des destinations (analyse des chiffres-clés et KPIs).
• Coordonner les acteurs de la chaîne : assurer la relation quotidienne avec les entrepôts, la Supply Chain France et les fournisseurs (gestion des litiges, DLC, etc.).
• Gérer l'expertise Export : transmettre les consignes de chargement aux transitaires, vérifier la liasse documentaire export et assurer le suivi des homologations spécifiques par pays.
• Accompagner et former : communiquer et former les partenaires aux process Export (rétroplanning, procédures de commande, gestion des litiges).
• Gérer les référentiels opérationnels : Assurer la gestion du cadencier personnalisé par client en lien avec vos collègues en charge du Développement des Ventes.
• Améliorer les processus : être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail entre les services (Supply, DDV, Administratif).

👥 Votre profil :

• Formation: Diplômé d'un Bac+4/Bac+5 en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Logistique / Supply Chain
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un service d'approvisionnement ou de Supply Chain
• Compétences techniques :- Maîtrise de l'outil SAP et de la suite Google (Google Sheets / Google Slides notamment).- Connaissance des mécanismes de la Supply Chain et des spécificités liées à l'Export.-  Langues : Anglais courant (échanges internationaux réguliers).
• Qualités personnelles :- Rigueur et organisation : capacité à gérer des situations d'urgence et à prioriser les flux.- Excellent relationnel : aptitude à entretenir une satisfaction client élevée avec des partenaires franchisés exigeants.- Autonomie et réactivité : prise d'initiative pour résoudre les blocages opérationnels.- Service client : capacité à communiquer de manière sereine avec des clients aux profils variés.

📒 Informations complémentaires : 

• Contrat : CDI temps complet
• Poste basé à Massy (91)
• Statut Cadre
• 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGym Wellpass.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.