Quality Assurance Technico-Fonctionnel (F/H) en alternance

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d’innovation et d’expertise !

Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d’épargne et d’assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

Carrefour Banque recherche sa Direction SI un :

Quality Assurance Technico-Fonctionnel (F/H) en alternance

Le QA joue un rôle clé dans la fiabilité et la conformité du produit final, en veillant à ce qu'il réponde aux exigences spécifiées.

Son rôle est de garantir la qualité des produits, en mettant en place la stratégie de tests et en collaborant avec les autres équipes (développement, produit, etc...). 

Le profil QA Technico-Fonctionnel est le "couteau suisse" de la qualité logicielle. Là où un testeur classique se concentre sur l'interface (cliquer sur des boutons) et un développeur sur le code, le profil technico-fonctionnel fait le pont entre les deux.

🎯 Vos missions

• Rédiger et exécuter des tests manuels et automatisés sur des applications front-end, mobile et back-end

• Concevoir la stratégie de test et piloter le plan de test global pour assurer une couverture complète et une validation rigoureuse des exigences

• Analyser les EPIC et User Stories (rédigées en Gherkin) afin de définir des scénarios de test pertinents

• Implémenter, maintenir et améliorer les tests automatisés pour optimiser le processus de validation continue

• Superviser l’exécution des tests (manuels et automatisés) et assurer la gestion des anomalies (identification, priorisation, suivi)

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour garantir la qualité et le respect des exigences

• Suivre les indicateurs de qualité (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue

• Utiliser et maîtriser les outils de test : Jira, Xray, Cucumber, Gherkin, Postman, SoapUI

• Exploiter GitLab pour la CI/CD et la collaboration avec les équipes de développement

• Travailler selon les méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog management)

• S’appuyer sur les bonnes pratiques ISTQB pour renforcer la rigueur et la traçabilité des tests

👥Votre profil 

• Vous préparez un Bac +3

• Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.

• Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.

• Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.

• Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

📝 Informations complémentaires 

• Lieu : Massy 
• Type du contrat : Alternance
• Durée du contrat : 2 ans minimum
• Date de prise de poste : 01/09/2026
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
• 10% de remise carte PASS
• Participation et intéressement

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ? 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.