Chargé de Projets (F/H) en alternance

A propos de l'offre :

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : 

Chargé de Projets (F/H) en alternance

Au sein de notre site de 480 collaborateurs, vous êtes rattaché à l’exploitation. Vous participez à la conduite du changement, en analysant les indicateurs permettant de faire évoluer l’activité en déployant des projets.

Votre profil :

• Vous souhaitez préparer un BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation)  ou un BTS SIO option SISR (Services Informatiques aux Organisations Option Solutions d’Infrastructure, Systèmes & Réseaux).
• Vous possédez un esprit de synthèse.
• Vous êtes méthodique et autonome, tout en ayant une cohésion d’équipe.
• Vous avez un bon relationnel et faites preuve d’initiative.
• De plus, vous êtes curieux, intéressé et avez envie de développer vos connaissances.
• Vous connaissez les outils de base de données tels que Access et maîtrisez Google Workspace.

Le site se situant au sein d’une zone industrielle, veillez à être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Vos principales missions :

• Gestion du matériel IT (maintenance, gestion de stocks et approvisionnement)
• Gestion des consommables (gestion des stocks et besoins, passation de commandes auprès des fournisseurs
• Accompagnement des exploitants sur divers process
• Assistance des chefs de projets logistiques

En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission.

Les avantages de Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.