Assistant Achat MDC - périmètre PLS / Traiteur (F/H) - en stage

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour), basée à Massy un

Assistant Achat MDC - périmètre PLS / Traiteur (F/H) - en stage

Bon à savoir : début de contrat en juillet

🎯 Contexte

Pour une ou plusieurs familles de produits, il accompagne l’acheteur MDC négocie et contribue au développement de ses gammes sur les critères de performance achats : coûts, qualité, délai, innovation sur son segment d’achat.

L’objectif est de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but

d’augmenter ses parts de marché et d’assurer la rentabilité de son périmètre, dans le respect des politiques qualités de Carrefour.

L’acheteur MDC est mandaté par les pays pour négocier et développer une partie des assortiments. Il recueille les besoins de développement produits des pays, avec l’aide des structures MDC pays, et négocie les meilleures conditions d’achats pour répondre à leurs demandes, en maximisant la massification des achats.

Il s’alimente de la stratégie Groupe, qu’il retranscrit sur son périmètre afin de répondre aux objectifs de performance dont il a la responsabilité et qui lui sont alloués annuellement

🎯 Missions

Le stagiaire aura pour principale mission d’accompagner l’acheteur dans son quotidien.  L’acheteur est responsable de la performance achats et du sourcing des fournisseurs sur son

périmètre. Il négocie les accords commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délai.

• Stratégie panel fournisseurs et développement du sourcing Européen pour sécuriser les approvisionnements : renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés 

• Achat, négociation, indexation pour la France: stratégie achats avec une vision TCO, négociation sur les critères MPA/MPI

• Suivi de la performance fournisseur: garantir la bonne disponibilité produit

• Développement produit (inno/réno): sélection du couple produit /fournisseur sur la base d’un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing

• Massification: identifier les potentiels et déterminer le niveau de massification

KPI

• Evolution des prix d’achat et Suivi de la marge

• Reporting mensuel sur la performance achats et les plans d’actions achats

• Suivi mensuel de la performance fournisseur

• Massification pays

• Garantir le taux de service en fonction des besoins exprimés

👥 Votre profil

• Etudiant Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire en marketing / achats ou ingénieur agroalimentaire.

• Langue indispensable : anglais (courant). L’espagnol est un plus.

• Analyse et synthèse - Adaptabilité - Rigueur

📝 Informations complémentaires

• Durée : 6 mois

• Type de contrat : Stage

• Date : 01/07/2026  

• Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) 

• Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.