Data engineer Databricks

Description de l'entreprise

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Description du poste

Missions du poste

• 🛡️ Garantir la robustesse du data contract registry (Aurora et Python FastAPI) et assurer le support sur les outils de l'équipe.

• 📊 Monitorer les systèmes de manière continue et prendre des actions proactives de management.

• ☁️ Gérer les écosystèmes Data en restituant les métadonnées dans le datalake et en accompagnant sur AWS S3, AWS Glue et Unity Catalog.

• 💡 Accompagner et former en définissant les bonnes pratiques et en conseillant lors de la conception des pipelines de données.

• 🚀 Développer les futures fonctionnalités de gouvernance automatisée (access et metadata management) en étroite collaboration avec les Staff Engineers.

Qualifications

Vous possédez une expertise technique avancée sur Databricks, AWS (S3, Glue), PostgreSQL et Aurora, ainsi que sur Unity Catalog. Vous maîtrisez le développement en Python et FastAPI, et êtes à l'aise avec les processus de CI/CD (GitHub) et Hashicorp Vault.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.