Stratège - Marketing intégré | Integrated Marketing Strategist

Stratège - Marketing intégré Ventes, marketing et communication Poste permanent/Temps plein   ** Ce poste est offert en télétravail pour les candidat·e·s situés à l’extérieur de la grande région de Montréal et Las Vegas. Les candidat·e·s basés à Montréal ou Las Vegas devront travailler en présentiel, conformément aux pratiques locales. **   Nous recherchons des personnes passionné(e)s par le bon déroulement de nos spectacles et événements, la conception de produits exceptionnels, la mise à profit de leur ingéniosité au sein de leur équipe et l’amélioration de leur expertise pour développer des pratiques novatrices. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de repousser sans cesse les limites de l'imagination !   Mettez votre expertise à l'honneur Le ou la Stratège en marketing intégré est chargé(e) d'élaborer des présentations de classe mondiale pour soutenir l'équipe mondiale des ventes de commandites. Relevant de la direction de la stratégie de partenariat, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien stratégique et la préparation des présentations de vente pour un vaste portefeuille d’occasions.   Principales responsabilités -           Élaborer des présentations percutantes et des propositions stratégiques en s'appuyant sur les données, la créativité et les ressources disponibles. -           Collaborer avec les équipes de stratégie, d'activation et de ventes pour gérer le processus prévente, de la première présentation aux ajustements jusqu’à la conclusion de la vente. -           Maintenir une connaissance approfondie de la propriété intellectuelle du Cirque du Soleil, des spectacles en résidence et en tournée, du réseau d'artistes et des talents, ainsi que de toutes les offres proposées aux partenaires de la marque. -           Effectuer des recherches sectorielles et analyser les initiatives propres aux marques, en préparant des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact direct sur les ventes. -           Rester à l'affût des dernières tendances afin de sortir des sentiers battus et de concevoir de nouveaux programmes et offres qui apportent de la valeur aux marques et des revenus au Groupe Cirque du Soleil. -           Fournir des résultats cohérents et de qualité supérieure tout en assurant l'uniformité des documents et messages de l’équipe. -           Être motivé(e) à présenter et à convaincre avec des programmes et idées personnalisés, tant à l’interne auprès des équipes de vente et de la direction, qu'à l'externe auprès des clients de tous les niveaux.    Qualifications -           Minimum de 5 ans d'expérience en marketing intégré ou gestion de marque en agence. -           Excellentes compétences en communication orale, rédaction créative et l'élaboration de présentations. -           À l’aise dans un environnement dynamique et rapide, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. -           Esprit stratégique et créatif, capable de traduire les besoins des partenaires en idées « vendables » qui génèrent des revenus. -           Faire preuve d’initiative et d’une forte capacité à résoudre les problèmes. -           Maîtrise des applications Apple et Microsoft (Keynote, PowerPoint, Excel, Word).   Comme vous pouvez l'imaginer, travailler avec un cirque peut être très différent des autres organisations et, au sein du Groupe Spectacles du Cirque du Soleil, nous accueillons ces différences avec beaucoup d'enthousiasme. Nous sommes conscients qu'il n'y a pas de taille unique et nous vous invitons à venir créer votre propre expérience spécialisée avec nous pour voir exactement de quoi nous parlons, de première main.   Nos spectacles qui suscitent l'émotion ne sont que la partie émergée de l'iceberg : dans toute notre organisation, vous trouverez des esprits créatifs qui ont la possibilité d'utiliser leur voix et d'être eux-mêmes, leur vrai moi. Pour nous, la diversité est synonyme de perspectives variées, d'idées nouvelles et d'amélioration continue de nos méthodes de travail. Nous ne prétendons pas avoir toutes les réponses, c'est pourquoi nous avons besoin de vous ! Les employés sont au cœur de notre action, les voix qui se cachent derrière le produit final et les performances étonnantes sur scène.   Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.   EN VOICI UN APERCU - Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail. · Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs · Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière · Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter · Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.   Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.   _____________________________________________