Responsable Stratégie Data &IA

Description de l'entreprise

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description du poste

Vous aurez en charge l’élaboration et le pilotage de la stratégie “Data” et “IA” de la collectivité
pour transformer les données en valeur opérationnelle et décisionnelle.

Vous définissez, mettez en œuvre et supervisez les projets de collecte, traitement, analyse et exploitation des données, ainsi que les projets d’intelligence artificielle.
Responsabilités principales :
- Accompagner les Métiers dans leurs chantiers Data : identification des enjeux, feuilles de route.
- Accompagner la DSI dans la cartographie des écosystèmes SI et son maintien en condition opérationnelle.
- Contribuer à la stratégie de montée en compétences du SI et de l’écosystème en IA.
- Piloter l’élaboration et la mise à jour des chartes des usages et politiques documentaires.
- Assurer une veille technologique sur les outils et solutions Data / IA.
- Accompagner les métiers au pilotage et à la gestion de projets selon les besoins

Qualifications

Formation supérieure et connaissances solides dans le domaine de la Data et de l’IA.
Rigueur, organisation, force de proposition.
Capacités d'écoute, d'observation, de vulgarisation, travail en équipe et qualités rédactionnelles

Informations supplémentaires

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap