Product Owner*in Strategie (Leitung Strategieentwicklung)

Unternehmensbeschreibung

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Als Führungskraft bei der BarmeniaGothaer gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Zukunft. Du stärkst die Menschen um dich herum, gibst Gestaltungsspielraum und setzt die richtigen Prioritäten, um unsere Ziele zu erreichen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung

• Du verantwortest und steuerst die unternehmensweite Strategieentwicklung und -umsetzung der BarmeniaGothaer in enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmensentwicklung sowie allen relevanten Stakeholder*innen.
• Du identifizierst, analysierst und bewertest strategische Wachstumsfelder, Marktchancen und Risiken und leitest daraus konkrete strategische Handlungsoptionen ab.
• Du berätst das Top-Management & den Vorstand in konkreten Fragestellungen, bereitest strategische Entscheidungen professionell vor und moderierst Entscheidungsprozesse.
• Du überwachst systematisch den Fortschritt der Strategieumsetzung mit Hilfe geeigneter OKRs & Steuerungsgrößen sowie einer effizienten Governance.
• Du führst das Strategieteam fachlich & stellst Qualität ihrer Arbeitsergebnisse sowie zielgerichtete, wertschöpfende Zusammenarbeit deines Teams mit den relevanten Schnittstellen sicher. 
• Du strukturierst & priorisierst das Backlog des Teams und entwickelst das Team zusammen mit dem People Lead fachlich & methodisch weiter.

Qualifikationen

• Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsstärke, starker Überzeugungskraft sowie ausgeprägter Konflikt-, Mediations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz und bringst flexible, kreative Lösungsansätze ein.
• Du hast Erfahrung mit Transformationsprozessen oder Post-Merger-Integrationen und hast Lust die daraus entstehenden Chancen aktiv zu gestalten.
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam mit deinem Führungsteam gestaltest du eine Kultur geteilter Verantwortung, offener Zusammenarbeit und hoher Leistungsbereitschaft.
• Du übernimmst aktive Verantwortung in unternehmensweiten Projekten, treibst Themen mit hohem Gestaltungswillen & analytischem Blick voran und moderierst strategische Entscheidungsformate souverän und zielorientiert.
• Du bringst fundierte Erfahrung in Strategieentwicklung, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Konzernstrukturen und Versicherungswirtschaft mit.
• Als Führungspersönlichkeit steuerst du dein Team mit Klarheit und Empathie & setzt Prioritäten wirksam, um strategische Vorhaben zielgerichtet voranzutreiben.
• Dein Profil wird durch ein Hochschulstudium (idealerweise in einem wirtschaftlichen oder organisatorischen Umfeld) sowie mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, Finanzberatung oder einer zentralen Stabsfunktion innerhalb der Versicherungsbranche abgerundet.

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.