JDE Peet’s| Stage - Assistant(e) Coordination des Données Clients - Supply Chain | L’Or - Senseo – Tassimo

Description de l'entreprise

JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?
JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. 

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

• Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
• Bénéficier d’une intégration RH « La Cup’Boarding » et de moments conviviaux

Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutement

Description du poste

VOTRE MISSION :

Dans un environnement réglementé et orienté data, vous intervenez en support du/de la Coordinateur·rice Données Clients et Éco‑Contributions. Vous contribuez à assurer la fiabilité des données clients et produits ainsi qu’au suivi des éco‑contributions liées aux emballages, dans le respect des exigences locales.

Votre mission est de soutenir les activités opérationnelles, de participer à l’amélioration continue des processus, et de développer vos compétences en gestion de données, conformité réglementaire et outils Supply Chain.

1. Gestion des données clients et produits (GDSN)

• Vous mettez à jour les données clients et produits dans les outils (PIM, A3PIM, Salsify).
• Vous vérifiez la cohérence et la qualité des données.
• Vous aidez à résoudre les anomalies en lien avec les équipes concernées.
• Vous traitez les demandes internes et clients liées à la synchronisation des données.

2. Suivi des éco‑contributions (éco‑taxes)

• Vous collectez et consolidez les données pour préparer les déclarations d’éco‑contributions.
• Vous mettez à jour les informations packaging et les volumes associés.
• Vous actualisez les montants d’éco‑contributions (EPR fees) dans SAP et A3PIM.
• Vous réalisez des contrôles simples pour les reportings réglementaires.
• Vous contribuez à l’archivage et à la traçabilité des données.

3. Support aux outils et processus

• Vous documentez les processus et modes opératoires.
• Vous participez à l’amélioration continue : fiabilisation des données, simplification des fichiers, standardisation.
• Vous échangez avec les équipes internes (Supply, Finance, Packaging, IT) pour clarifier les informations.
• Vous participez à certaines réunions clés.

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur Pola, cette expérience vous permettra :

• De travailler avec plusieurs outils utilisés dans la gestion et la synchronisation des données produits et clients, notamment SAP, A3PIM, Excel et Power BI.
• De contribuer à la préparation et à la mise à jour de certains reportings et suivis de données via Excel et Power BI.
• De participer au suivi des éco-contributions liées aux emballages, un mécanisme réglementaire visant à encourager la réduction de l’empreinte carbone des produits.
• De développer des compétences métiers : connaissances et analyses des problématiques supply chain, élaboration de flowchart, création, simplification et standardisation d’outils.
• De développer des compétences personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, management transversal, autonomie, prise de responsabilité et gestion des priorités.

Qualifications

LE BLEND IDEAL !

En Master 1 ou Master 2 en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent (Supply Chain, Data, Gestion, Logistique, Qualité, IT ou équivalent).

Vous justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la supply chain.

Vous êtes motivé(e) par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.

Vous avez les qualités suivantes :

• Appétence pour les données, les chiffres et les outils informatiques : GDSN / PIM
• Bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire minimum).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à suivre des consignes et à travailler avec des process définis.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement réglementaire.
• Une expérience préalable dans un rôle en lien avec les clients ou la chaîne logistique serait un atout.
• Bon niveau d’anglais global (lu/parlé/écrit)

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel ou par Teams - avec une étude de cas en direct.

Informations supplémentaires

VOTRE PACKAGE JDE PEET'S

• Localisation : Paris 6ème, Odéon
• Durée : 6 mois
• Dates : 6 juillet au 18 décembre 2026 
• Gratification : 1200 à 1400 €/mois - selon profil

Avantages :

• Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Remboursement à 75% titre de transport
• 1 jour de repos par mois travaillé
• Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.