Rukovodilac prodavnice (m/ž), Niš, Medijana

Opis kompanije

Opis posla

Želiš da motivišeš i vodiš celi tim prodavnice? Osigurati da tvoj tim ima najbolje rezultate, prodajni stav i da pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?

Onda si možda ti osoba koju tražimo!

ŠTA TI NUDIMO

Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Nudimo ti dinamično okruženje gde se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj razvoj nam je veoma važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:

• priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovde.
• interna takmičenja između prodavnica sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve članove tima
• godišnji izbor najuspešnijih rukovodioca/teljki prodavnica u zemlji uz službeni auto na godinu dana kao nagradu
• atraktivne mesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
• redovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, regres i jubilarne nagrade
• popust za zaposlene na sve proizvode u JYSKu
• prijatno mesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
• mogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
• mogućnost internacionalnog razvoja karijere

ŠTA ĆEŠ RADITI

• imaš odgovornost za svoju JYSK prodavnicu zajedno sa svojim zamenikom/icom
• osiguravaš da je prodavnica 100% spremna za prodaju i kupce kroz podsticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu sa našim JYSK Leadership vrednostima
• aktivno radiš na ključnim pokazateljima uspeha, definišeš potrebne aktivnosti i motivišeš svoj tim na sprovođenje
• pratiš i sprovodiš koncepte i rutine u prodavnici
• zapošljavaš nove kolege, uvodiš ih u posao i razvijaš postojeće članove tima
• primer si svom timu u svim radnim zadacima u prodavnici

Upoznaj jednog našeg rukovodioca prodavnice i saznaj više ovde.

ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE

• iskustvo u vođenju, motivisanju i razvijanju tima
• kreiranje pozitivne radne atmosfere kroz podsticajnu komunikaciju
• spremnost za preuzimanje odgovornosti za prodavnicu i rezultate
• znaš kako da završiš zadatke i smireno rešavaš stresne situacije
• težiš unapređenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspeha

Proces zapošljavanja u Srbiji:

Redovno čitamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave putem koje bismo voleli da čujemo više o tvojoj motivaciji za poziciju.

Kvalifikacije

Dodatne informacije

O NAMA

Čvrsto verujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.

JYSK želi da uključi sve, bez obzira na dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.

Za više informacija, molimo poseti našu karijernu stranicu.