Contrôleur Financier (H/F)

Description de l'entreprise

Le Casino de Niederbronn-les-Bains recherche un Talent : un(e) Responsable Administratif et Financier H/F.

Le Casino Barrière de Niederbronn-les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général et de la Direction Financière Groupe.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Tenue de la comptabilité et transmission de tous les éléments nécessaires à la clôture mensuelle/annuelle ;

• Suivi du contrôle recette et des ratios de gestion (hébergement & restauration) ;

• Gestion de la trésorerie et préparation des paiements ;

• Réalisation et documentation de divers rapprochements ;

• Contrôle et suivi des procédures d’achats ;

• Supervision des inventaires ;

• Préparation des budgets et des forecasts ;

• Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne ;

• Mise à jour des procédures internes en lien avec la finance et suivi de leur bonne application.

Qualifications

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la Finance et du contrôle et souhaitez intégrer un établissement
vous permettant d'avoir une vision 360° de ces aspects.
Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’adaptation et de réactivité dans la gestion de vos missions au quotidien.
Idéalement titulaire d’une formation Bac +5, vous disposez d’une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine (1 à 2 ans).

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement ;

• Une prime de participation

• Un restaurant d’entreprise

• La possibilité d'évoluer

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel ;

Statut cadre au forfait ; package entre 42 et 49K€ annuel en fonction du profil (fixe + PSO)

Poste à pourvoir dès que possible.

Possibilité de temps partiel à 80%.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique et entretien avec La Directrice des Ressources Humaines

2. Entretien en visio avec le Directeur Général Finance Groupe

3. Entretien présentiel avec le Directeur Général 

4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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