Assistant(e) Gouvernant(e) [Stage]

Description de l'entreprise

Nous vous accueillons dans un hôtel au style épuré, empreint d'une élégance contemporaine et d'un grand naturel, à quelques pas de la célèbre Croisette, Le Gray d'Albion 

Au cœur de Cannes, un hôtel de 200 Chambres et Suites design entre la Croisette et la rue d'Antibes accompagné de sa célèbre plage Melle Gray.

Pour ce poste, vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directrice Housekeeping

Description du poste

• Assurer la gestion et le contrôle des chambres et des mises en place spéciales
• Contribuer à la satisfaction de notre clientèle en assurant un service impeccable.
• Travailler et manager une équipe dynamique et professionnelle.
• Apprendre les techniques et les standards d'un hôtel de luxe.

   Cette liste n’est bien entendue pas exhaustive.

Qualifications

Vous avez un sens du détail et de l’observation sans pareil ? Vous aimez choyer les clients afin qu’ils se sentent comme chez eux ?

Issu d’une école hôtelière, vous êtes à l’écoute et orienté expérience client

Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Rejoignez –nous !

Informations supplémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !