Chef / Cheffe de projet Barrages et Hydroélectricité

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

Vos missions :

• Piloter la réponse à des appels d'offres publics et privés, 
• Encadrer techniquement des ingénieurs de l'équipe pour les faire monter en compétences,
• Etre le garant de l'aspect contractuel et financier des projets, 
• Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, des barrages et aménagements hydroélectriques,
• Réaliser et coordonner des études (stades préfaisabilité, faisabilité, APS, APD), constitution de DAO,
• Participer et assurer la gestion d'activités de supervision de travaux : revue des études d'exécution, suivi de travaux, réception, et mise en service de barrages et aménagements hydroélectriques
• Intervenir ponctuellement sur site (barrages, usines), pour des inspections d'ouvrages, expertises et études réglementaires,
• Contribuer au renforcement du référentiel technique de l’équipe, outils et méthodes,
• Coordonner les équipes techniques internes pluridisciplinaires,
• Encadrer techniquement des ingénieurs pour les faire monter en compétences.

Votre équipe :

L’activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd’hui constituée d’une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation. L’activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l’International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.

Qualifications

Vos atouts :

Titulaire d'un BAC+5, vous avez acquis une expérience de minimum 10 ans en bureau d'études sur des missions similaires (hydroélectricité, ouvrages hydrauliques).

La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international des projets.

Le permis B est exigé pour les déplacements sur site.

Votre rigueur technique, votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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