Projektleiter Elektro (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung TGA (80-100%)

Unternehmensbeschreibung

CRB, das sind über 1.100 visionäre Mitarbeitende, die innovative, nachhaltige Engineering-Lösungen für die Life Science Industrie entwickeln. Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen – von der strategischen Planung neuer Anlagen, der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Anlagen bis zur Inbetriebnahme.

Wir haben unsere Präsenz in Europa in den letzten 10 Jahren durch Standorte in der DACH-Region in Basel (Schweiz), Böblingen und Penzberg (Deutschland) erfolgreich ausgebaut und suchen ab sofort einen  Projektleiter Elektro (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung für unser Büro in Basel in 80 - 100 %.

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Disziplin Elektro in komplexen Pharma-Projekten. Sie begleiten die Projekte über alle relevanten Phasen – von der Vorplanung/Concept Phase über die Entwurfplanung/Basic Design und die Ausführungsplanung inkl. Ausschreibungen/Detail Design bis hin zur Ausführungsphase/Construction & Commissioning und der Übergabe an den Kunden. Dabei koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen, leiten ein kleines Fachteam und stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualität jederzeit im Gleichgewicht sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Fachdisziplin Elektro: Leitung und Koordination der elektrotechnischen Gewerke (z. B. Mittelspannungsanlagen, NSHV, Generatoren, USV, Baustelleneinrichtungen, Beleuchtung, Storen, Blitzschutz, Potenzialausgleich, Unterverteilungen, Erschließung, UKV, Brandmeldetechnik, Gasmeldeanlagen, Evakuierungs- und Alarmsysteme, Sicherheitsbeleuchtung, RWA, Brandfallsteuerungen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruch- und Überfallmeldetechnik).
• Projektbearbeitung: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in allen Phasen – Concept, Basic, Detail sowie Construction & Commissioning. (SIA Phasen 31, 32, 33, 41, 51, 52, 53)
• Abnahmen: Organisation und Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Abnahmen der elektrotechnischen Anlagen.
• Projektmanagement: Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität innerhalb der Elektro-Teildisziplin.
• Submissionen & Ausschreibungen: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Stark- und Schwachstrom) und Mitwirkung an Vergabeprozessen.
• Kostenmanagement: Erstellung von ersten Kostenabschätzungen, Kostenschätzungen und  -berechnungen und Voranschlägen sowie Kontrolle der Budgets im Fachbereich Elektro.
• Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen für Gebäudeautomation, Telematik- und Sicherheitsanlagen.
• Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Ausführungsfirmen.

Das bieten wir:

• Spannende Projekte im internationalen Life-Sciences-Umfeld.
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitsmodelle 
• Mind. 25 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation innerhalb Europas pro Jahr
• Zuschuss zum U-Abo
• Attraktive berufliche Vorsorgeleistungen (z.B. übernehmen wir 65 % des Beitrags zur Pensionskasse)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH/B.Sc., Elektrotechniker HF, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung in der DACH-Region.
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teilprojekten im Bereich Elektro-TGA.
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation im Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten, Herstellern und Partnern.
• Gutes planerisches und organisatorisches Geschick sowie technisches Vorstellungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit gängiger Software; Erfahrung mit MS Office, Messerli, BIM,  Revit oder ählicher Programme.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Normen und Standards (z. B. NIN, EN, VKF).
• Gute Kenntnisse GMP-regulierter Produktionsumgebungen.
• sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Zusätzliche Informationen

CRB does not accept unsolicited resumes from search firms or agencies. Any resume submitted to any employee of CRB without a prior written search agreement will be considered unsolicited and the property of CRB. Please, no phone calls or emails.

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