DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

Description de l'entreprise

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d’autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.

Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.

Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?

Notre Magasin Intermarché

Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c’est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l’arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.

Il fait partie d’un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C’est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.

Une équipe soudée et participative

Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.

La direction arrangeante et à l’écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l’évolution du magasin.

Des perspectives d’évolution réelles

Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d’évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l’édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.

Un magasin tourné vers l’avenir

Notre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d’évoluer et de se développer en permanence.

Description du poste

Vos missions principales

En véritable pilier du magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente et pilotez l’ensemble de son activité avec une forte orientation terrain, commerce et management.

Management & pilotage d’équipe

• Encadrer, fédérer et accompagner les responsables de secteur et l’ensemble des équipes magasin
• Développer une culture de performance, d’exigence et de proximité managériale
• Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs
• Garantir un climat social sain et une organisation optimale des équipes

Gestion commerciale & performance économique

• Piloter le chiffre d’affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance du magasin
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciaux pour développer les ventes
• Garantir l’attractivité commerciale du magasin : merchandising, disponibilité produits, promotions, qualité d’accueil
• Suivre les objectifs de marge, casse, démarque et productivité

Gestion opérationnelle

• Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Veiller à la qualité de service client et à la satisfaction globale
• Assurer une gestion rigoureuse des stocks, approvisionnements et flux

Leadership & développement

• Être force de proposition dans le développement du magasin
• Porter les projets d’amélioration continue et d’optimisation organisationnelle
• Représenter les valeurs de l’enseigne auprès des équipes et de la clientèle

Qualifications

Profil recherché

Expérience

• Expérience significative en grande distribution alimentaire indispensable
• Expérience confirmée en tant que Directeur(trice) Adjoint(e), Chef de secteur confirmé(e) ou Directeur(trice) de magasin
• Solide maîtrise de la gestion d’un centre de profit
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires

Compétences clés

• Leadership naturel et forte capacité à fédérer
• Bonne aisance avec les outils informatiques et l'environnement bureautique
• Excellentes compétences en gestion commerciale et financière
• Sens aigu du terrain, de l’organisation et des priorités
• Capacité d’analyse et de pilotage par les indicateurs
• Maîtrise du recrutement, de l’accompagnement et du développement des équipes
• Réactivité, autonomie et prise de décision
• Sens du service client et culture du résultat

Qualités personnelles

• Rigueur
• Esprit entrepreneurial
• Excellent relationnel
• Résistance à la pression

Informations supplémentaires

Forfait jour.

Rémunération attractive, à définir selon expérience, parcours et niveau de responsabilités.
Statut cadre + primes sur objectifs + avantages entreprise.