INTERMARCHÉ BRESSON - ALTERNANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l’environnement, durable et accessible.

Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d’incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d’entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l’emploi, l’enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d’apprendre un métier qui a du sens. Notre point de vente renforce son équipe des Ressources Humaines en recrutant un alternant en contrat d'apprentissage en Gestion RH pour la rentrée 2026 en vue d'obtenir un master.

Description du poste

Encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines du site, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Elle partagera avec vous son savoir-faire et son expertise afin de vous faire progresser vers une posture de vrai(e) professionnel(le) des Ressources Humaines.

• Participation à la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : préparation des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, gestion des formalités d’embauche (DPAE, documents administratifs, etc.).

• Suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail, mise à jour des registres obligatoires.

• Suivi des dossiers du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers individuels - Classement et archivage des documents RH - Participation à la conformité des processus administratifs internes (registre du personnel, documents obligatoires…).

• Recrutement : Appui dans la gestion des recrutements selon les besoins définis par votre tutrice : rédaction et diffusion d’annonces, présélection de candidatures, participation aux entretiens - Suivi du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Qualité de Vie au Travail (QVT) : Participation active à la mise en œuvre d’actions en faveur du bien-être des salariés - Force de proposition pour améliorer l’environnement de travail, prévenir les risques psychosociaux, et favoriser une culture d’entreprise positive et inclusive.

Qualifications

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ?

Vous souhaitez préparer un master RH en alternance, vous bénéficierez d’un formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c’est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l’égalité des chances.

Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l’avenir du mieux manger !

Transmettez-nous votre CV. Mais, c’est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.

Recherche un candidat qui souhaite obtenir un master RH

Informations supplémentaires