Junior Automation/Instrumentation Engineer

Bedrijfsomschrijving

AFRY is een Europese marktleider op het gebied van engineering, ontwerp en adviesdiensten, die de transitie naar een duurzame toekomst versnelt. Met meer dan 18.000 experts in meer dan 40 landen leveren wij innovatieve, multidisciplinaire oplossingen op het gebied van infrastructuur, energie, industrie en digitalisering. De Industry Division is een van de belangrijkste pijlers van AFRY en ondersteunt klanten in sectoren zoals pulp & papier, chemie, bioraffinage, mijnbouw en metalen, voedingsmiddelen en dranken, life science, enz.

Om onze aanwezigheid in Nederland verder uit te breiden, willen we ons nieuwe kantoor in Rotterdam graag laten groeien en zijn we op zoek naar ambitieus talent dat bijdraagt aan een duurzamere industrie.

Vacatureomschrijving

Jouw functie:

• Junior Automation/Instrumentation Engineer voor klantprojecten binnen de Industry Division.
• Meewerken aan toonaangevende industriële projecten, momenteel in Nederland en België.
• Werken in een klein, ondernemend team met de steun van een grote wereldwijde organisatie.

________________________________________

Verantwoordelijkheden:

Als Junior Automation/Instrumentation Engineer ga je:

• Werken aan zowel grote als kleine opdrachten en projecten vanuit ons nieuwe, mooie en centraal gelegen kantoor in Rotterdam.
• Samen met het projectteam van AFRY Nederland bijdragen aan verschillende projectfasen.
• Samen met andere AFRY-afdelingen assisteren bij projecten, van conceptstudies tot de inbedrijfstelling van installaties.
• Je vaardigheden op het gebied van teamleiding, automatiseringstechniek en projectmanagement verder ontwikkelen.

Bekijk de uitdagende en gerenommeerde projecten waaraan onze Industry Divisions binnen AFRY werken: https://afry.com/en/offerings/process-industries

Functie-eisen

Functie-eisen

• Vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven) en een uitstekende beheersing van het Engels zijn essentiële vereisten.
• Bachelor- of masterdiploma in automatiseringstechniek.
• Inzicht in taken op het gebied van industriële automatisering en instrumentatietechniek.

Je sterke punten

• Je kunt zelfstandig werken en je aanpassen aan een dynamische projectomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, oplossingsgerichte en gestructureerde werkstijl.
• Interesse in het werken in een multiculturele projectomgeving.
• Een samenwerkingsgerichte mentaliteit en bereidheid om het team te ondersteunen.
• Bereidheid om te reizen indien nodig.

________________________________________

Aanvullende informatie

Wat wij bieden

Bij AFRY kom je terecht in een werkomgeving die zich richt op groei, flexibiliteit en zinvol werk:

• Flexibiliteit – de vrijheid om je te ontwikkelen en te leren, en om je werk en privéleven op een prettige manier te combineren.
• Interessant werk – gevarieerde projecten en nauwe samenwerking met klanten.
• Groei en ontwikkeling – voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden via de AFRY Academy en een ruim opleidingsbudget.
• Mobiliteit – NS-Business card voor zowel woon-werkverkeer als zakenreizen en kilometervergoeding.
• Cultuur & team – informele, technisch gedreven consultancy. Een cultuur gebaseerd op moed, toewijding en teamwork.
• Overige voordelen-
• Uitgebreide bedrijfspensioenregeling.
• Een stabiele en snelgroeiende organisatie met carrièremogelijkheden voor de lange termijn.
• De kans om direct bij te dragen aan een duurzamere industriële toekomst.
• Een modern, centraal gelegen kantoor in Rotterdam.

________________________________________

Je onboarding-ervaring

We streven ernaar dat elke nieuwe collega zich vanaf de eerste dag welkom voelt. Je onboarding omvat:

• Een gestructureerd en uitgebreid introductieprogramma.
• Duidelijke projectintroducties en verwachtingen.
• Integratie in de Nederlandse en internationale AFRY-netwerken.
• Regelmatige check-ins en ontwikkelingsgesprekken.

________________________________________

Sollicitatieprocedure – Transparant en kandidaatvriendelijk

1. Solliciteer online met je cv.
2. Eerste gesprek met de recruitment specialist.
3. Competentiegesprek met de hiring manager.
4. Laatste gesprek op het kantoor in Rotterdam met de hiring manager en de VP.

Na elke stap in het wervingsproces ontvang je duidelijke feedback.

Contact:

Joelle Valentin

Senior Talent Acquisition Partner

Kantoor Nederland

+31 6 57 47 96 89

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.