Konsult IT-drift/-infrastruktur

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning

Vi söker en erfaren och nytänkande konsult inom IT-drift/-infrastruktur till en av våra lokala kunder i Uppsala.

Uppdraget består i att ansvara för drift och förvaltning av ett par av kundens applikationer samt tillhörande teknisk infrastruktur.

Uppdraget omfattar drift, installation, uppgradering, övervakning och felsökning av applikationer, databaser, servrar och underliggande infrastruktur i produktionsmiljö, inklusive fysisk serverutrustning i datacenter.

Arbetsspråk är svenska. I detta uppdrag utförs arbetet på plats, men distansarbete är möjligt i samråd med kunden.

Som konsult innebär det att även andra konsultuppdrag kommer att förekomma efter uppdragsslut hos aktuell kund, bland annat hos kunder inom försvarssektorn (både privat och offentlig). Resor ser vi som en naturlig del av konsultrollen.

Kvalifikationer

Dina professionella färdigheter är förstås viktiga men vad du har att bidra med som person är minst lika viktigt. För att matcha våra och kundens behov behöver dock nedan skall-krav uppfyllas.

Skallkrav – du ska ha:

1. Erfarenhet av administration av Linuxservrar i produktionsmiljö (Debian).
2. Erfarenhet av drift och konfiguration av webbservrar med autentiseringslösningar (Apache httpd med Shibboleth-modul) i produktionsmiljö.
3. Erfarenhet av drift och förvaltning av Java-baserade webbapplikationer i containerplattformar (Docker) i produktionsmiljö.
4. Erfarenhet av administration av relationsdatabaser (PostgreSQL) och dokumentdatabaser (MongoDB) i produktionsmiljö.
5. Erfarenhet av installation, konfiguration och uppgradering av applikationer i produktionsmiljö.
6. Erfarenhet av felsökning baserat på system- och applikationsloggar.
7. Erfarenhet av backup och återställning av system och databaser.
8. Erfarenhet av hantering av driftincidenter i produktionsmiljö.
9. Grundläggande kompetens inom nätverksinfrastruktur och felsökning av nätverksrelaterade driftproblem.
10. Erfarenhet av installation och hantering av serverhårdvara i rackmiljö.
11. Förmåga utföra enklare hårdvaruunderhåll, exempelvis byte av diskar, minne eller nätverkskort.
12. Erfarenhet av fjärrhantering av servrar via out-of-band management, exempelvis iLO eller iDRAC.
13. Förmåga att upprätta och underhålla teknisk dokumentation för driftmiljöer.
14. Erfarenhet av att implementera och förvalta skyddsåtgärder mot automatiserad trafik, såsom botar och AI-baserade klienter, i webbapplikationer eller API:er i produktionsmiljö. 
15. Arbetserfarenhet av Microsoft Windows Server, version 2016 eller högre, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag.
16. Arbetserfarenhet av virtualisering, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag.
17. Arbetserfarenhet av IT-relaterat arbete i serverhallar och tillhörande teknikutrymmen.
18. Arbetserfarenhet av installation, konfiguration och drift av brandväggar.
19. Arbetserfarenhet av att arbeta med att ta fram och vidmakthålla teknisk dokumentation.
20. Arbetserfarenhet från arbete i IT-utvecklingsprojekt.
21. B-körkort.

Ytterligare information

Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Då våra kunder arbetar med säkerhetskänslig verksamhet behöver du innan anställning/påbörjande av uppdrag gå igenom en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-06-12
 

KONTAKTPERSONER:
Jens Andersson, Director and Head of Defense Digital
jens.andersson@afry.com

Rebecka Gravås, Group Manager 
rebecka.gravas@afry.com

REKRYTERINGSPROCESSEN:
Följande steg ingår i den här processen:

1. Telefonavstämning
2. Chefsintervju/Teknisk intervju
3. Referenstagning
4. Erbjudande

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Videos To Watch