Ingénieur performance cœur de réseau - Paris - H/F

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Au sein du département Performance E2E, vous serez intégré à l’équipe LAB / Investigation et jouerez un rôle clé dans l’analyse et la résolution E2E avec votre expérience cœur de réseau (Core Network)

Vos principales missions seront :

• Diagnostiquer des problématiques à travers des remontés de performances utilisateurs, de KPI ou de traces - les analyser, et être capable d'émettre des hypothèses pertinentes sur leur résolutions.
• Effectuer des tests en laboratoire pour valider les solutions proposées.
• Proposer des optimisations et améliorer la qualité de service.
• Travailler en collaboration avec les équipes Core, Radio, Transport, Optimisation, QoS et Exploitation.
• Rédiger des rapports d’investigation et assurer la documentation technique.

Qualifications

Nous recherchons un ingénieur spécialisé en performance et investigation du cœur de réseau, avec une expertise en optimisation, troubleshooting et validation des équipements Core Network.

• Formation : Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans en ingénierie Core, optimisation ou troubleshooting réseau.
• Compétences techniques :
  • Connaissance des architectures Core (EPC, IMS, 5GC, NFV, SDN).
  • Maîtrise des protocoles de signalisation et de transport (SIP, Diameter, GTP, SCTP).
  • Expérience avec les outils de troubleshooting (Wireshark, tcpdump, Grafana, Prometheus).
• Qualités personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, capacité à travailler en transverse.
• Langue : Maîtrise de l’anglais technique souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.

Soft skills :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Proactivité et aptitude à prendre des décisions rapidement.
• Bonne communication pour interagir avec différentes équipes techniques.

Processus et Timing :

1. Entretien de recrutement : Un entretien de 30 minutes avec un recruteur.
2. Test Technique : Test pratique d'une durée d'une heure sur Wireshark, en présence du Manager et d'un expert technique pour évaluer vos compétences.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences 
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.