Technik Utrzymania Ruchu ( M/K)/ Maintenance Technician/ Szczecinek

Opis firmy

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowców drzewnych dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z recyklingiem odpadów drewnianych w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy uczniów, studentów i specjalistów z pasją do tego, co robią i ambicją do dalszego rozwoju zawodowego.

Opis oferty pracy

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn na placach przerobu recyklingu – rębaki, ładowarki, żurawie;
• Usuwanie awarii i usterek oraz planowanie i organizacja napraw i konserwacji;
• Nadzór stanu technicznego maszyn i urządzeń;
• Gospodarka częściami zamiennymi oraz ewidencja i weryfikacja stanu zużycia narzędzi;
• Planowanie i organizowanie potrzebnych modernizacji i optymalizacji sprzętu;
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji w związku z powyższymi obowiązkami m. in. protokoły odbiorów maszyn, eksploatacji, rozliczenia materiałów i usług itp.

Kwalifikacje

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe w naprawach sprzętu ciężkiego i maszyn;
• Wykształcenie techniczne: mechanik / elektromechanik;
• Znajomość budowy maszyn i urządzeń;
• Gotowość do delegacji służbowych;
• Samodzielność i zaangażowanie w powierzane obowiązki;
• Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia;

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Nielimitowany dostęp do siłowni zakładowej;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;