Specjalista/ Specjalistka ds. Logistyki

Opis firmy

Opis oferty pracy

Celem tego stanowiska jest zapewnienie prawidłowego, sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania gospodarki magazynowej oraz logistyki wysyłek. Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe operacje związane z planowaniem, organizacją oraz obsługą dostaw przychodzących oraz wysyłek towarów do klientów krajowych i zagranicznych, dbając o najwyższą dokładność i zgodność z procedurami.

Kluczowe obowiązki

Status: Praca stacjonarna (On-site)

• Planowanie, przygotowywanie, organizacja obsługi wysyłek do Klientów krajowych i zagranicznych jak również dostaw przychodzących.

• Zapewnienie prawidłowego zapakowania i oznakowania produktów do wysyłki.

• Monitoring terminowości dostaw do klientów.

• Reagowanie w przypadku opóźnień lub zaginięć przesyłek.

• Kontrola i weryfikacja stanów magazynowych w celu uniknięcia braków oraz nadmiernych zapasów.

Kwalifikacje

Wymagane:

• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej lub dystrybucyjnej.

• Doświadczenie w pracy z systemami gospodarki magazynowej (przyjęcia towaru, kontrola i wysyłka w programach).

Umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu:

• Znajomość obrotu dokumentów wysyłkowych oraz pakietu Google (mile widziana znajomość D365).

• Umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej z zastosowaniem wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz identyfikowania i rozwiązywania problemów.

Dodatkowe informacje

Co oferujemy:

Oto zarys benefitów, których możesz oczekiwać:

• Korzyści Finansowe i Zdrowotne: *Skorzystaj z opieki medycznej i dofinansowania do zajęć sportowych (np. karty MultiSport). *Otrzymuj bony/vouchery zakupowe.

• Ciągły Rozwój: Uzyskaj dostęp do programów Rozwoju i Szkoleń Avery Dennison (Learning & Development), które wspierają Twój rozwój zawodowy.

• Udogodnienia w Miejscu Pracy i Społeczność: *Korzystaj z bezpłatnego parkingu. *Ciesz się darmową kawą/herbatą w miejscu pracy. *Uczestnicz w corocznych imprezach letnich i bożonarodzeniowych, w tym w działaniach wolontariackich.

Aby pomóc nam szybko rozpatrzyć Twoją aplikację, prześlij swoje CV w formacie PDF lub Word. Prosimy również o przesłanie życiorysu w tym samym języku, w którym zostało opublikowane to ogłoszenie o pracę.

Dlaczego warto dołączyć do Avery Dennison

Jesteśmy globalną firmą zajmującą się nauką o materiałach i cyfrowymi rozwiązaniami identyfikacyjnymi, posiadającą lokalizacje w ponad 50 krajach i zatrudniającą około 35 000 pracowników na całym świecie. Jako firma oparta na nauce i innowacjach wierzymy, że zróżnicowane zespoły są silniejszymi zespołami. Angażujemy się w budowanie kultury ciekawości i odwagi, w której możesz rozwijać swoją karierę w firmie mającej innowacje w swoim DNA. Założeni na tworzeniu realnego wpływu na świat w celu zapewnienia lepszej przyszłości, dążymy do zapewnienia otwartej, opartej na współpracy kultury, w której różnorodność myślenia jest wspierana i szanowana. Posłuchaj naszych pracowników o tym, jak wygląda praca w Avery Dennison. Dowiedz się więcej na stronie www.averydennison.com. 

Nasz oddział Thermopatch Polska został założony w 2007 roku i zatrudnia blisko 70 utalentowanych pracowników. Zajmujemy się produkcją transferów i emblematów przeznaczonych do aplikacji na odzież dla marek światowej klasy. Kluczowymi funkcjami w Thermopatch Polska zajmują się następujące działy: produkcja, obsługa klienta, druk cyfrowy, administracja, kontrola jakości, spedycja oraz sprzedaż, oferujące różnorodne ścieżki kariery i możliwości rozwoju.

Pracodawca Równych Szans

Avery Dennison jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny chroniony status. Jeśli nie możesz skorzystać z naszego procesu aplikacji online z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami, aby poprosić o udogodnienie pod adresem Requestaccomodation@eu.averydennison.com. W regionie EMEA wspieramy inkluzywną kulturę poprzez aktywne Pracownicze Grupy Zasobów (ERG), takie jak Elevate, Unite i naszą grupę ds. Zdrowia Psychicznego. Odwiedź naszą stronę DE&I, aby dowiedzieć się więcej o naszym podejściu do różnorodności, równości i inkluzji.

Oświadczenie o Przejrzystości Wynagrodzeń

Powyższy przedział wynagrodzenia zasadniczego oferowanego na danym stanowisku reprezentuje kwotę, jaką Avery Dennison racjonalnie spodziewa się zapłacić za to stanowisko na dzień publikacji tego ogłoszenia. Rzeczywiste wynagrodzenia będą się różnić w granicach tego przedziału, a w niektórych okolicznościach mogą znajdować się powyżej lub poniżej tego przedziału, na podstawie różnych czynników, w tym między innymi odpowiednich umiejętności kandydata, doświadczenia, wykształcenia i szkolenia oraz lokalizacji, a także zakresu i złożoności pracy, odpowiedzialności oraz regularnych i/lub niezbędnych podróży wymaganych na tym stanowisku, które mogą ulec zmianie w zależności od puli kandydatów. Avery Dennison zastrzega sobie prawo do modyfikacji tych informacji w dowolnym momencie, zgodnie z obowiązującym prawem.

Videos To Watch