Assistant Administratif d'Accueil (Caisse Consultation) - CDD 6 mois (H/F)

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Rattaché à la Direction des projets, du Parcours Patient et de la Facturation, l’agent de caisse consultation accompagne les patients dans leurs parcours de soin (de l’accueil à la facturation).

Missions :

• Accueillir les patients
• Enregistrer l’identité des patients
• Enregistrer les droits des patients
• Réaliser les opérations de facturation
• Informer les patients sur les frais et/ou soldes à régler
• Assurer l’encaissement des factures
• Assurer le suivi du codage des interventions médicales
• Assurer le suivi des restes-à-facturer
• Vérifier les journaux de caisse et gérer le fond de caisse
• Assurer le rangement et la tenue administrative de l’accueil

Qualifications

Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en milieu hospitalier 

Compétences requises :

• Esprit de service et d'accueil 
• Rigueur
• Sens de l’organisation et des priorités
• Discrétion
• Esprit d’équipe
• Capacités relationnelles
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Expression claire et fluide
• Rapidité et efficacité dans la saisie des dossiers patients
• Maîtrise des données numériques

Outils :

• Maitrise du Pack Office
• Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (DxCare)
• Connaître les règles de facturation hospitalières est un plus

Compétences-métiers

• Gestion des rendez-vous
• Informatique
• Gestion du dossier patient
• Facturation

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

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