Management Trainee (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Suchen Sie nach einem außergewöhnlichen Karrierestart, der Sie auf zukünftige Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld vorbereitet?

Als Management Trainee (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Führungskräften auf höchster Ebene zusammen, gewinnen tiefgehende Einblicke in strategische und operative Geschäftsthemen und wirken an bedeutenden Projekten im gesamten Unternehmen mit.

Dieses Programm wurde entwickelt, um zukünftige Führungskräfte aufzubauen. Es bietet Ihnen praktische Erfahrungen, Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Managementebene sowie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung für wichtige Initiativen zu übernehmen.

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in einem internationalen Geschäftsumfeld
• Unterstützung des Senior Managements bei der Umsetzung zentraler Unternehmensinitiativen und strategischer Prioritäten
• Eigenständige Leitung von Teilprojekten sowie schrittweise Übernahme größerer Projekte und Initiativen
• Analyse von Geschäfts-, Markt-, Betriebs- und Unternehmensdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Erstellung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Funktion als Schnittstelle zwischen Management und bereichsübergreifenden Teams im gesamten Unternehmen
• Unterstützung des C-Levels in strategischen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
• Teilnahme an Trainings- und Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität bzw. technischem Verständnis oder Abgeschlossenes technisches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologiegetriebenen oder internationalen Unternehmensumfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder eine erste berufliche Tätigkeit
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, starke Umsetzungsorientierung und hohe Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessverbesserungen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
• Lernbereitschaft, persönlicher Ehrgeiz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, im Rahmen Ihrer Führungskräfteentwicklung bei Anton Paar längere Auslandseinsätze zu übernehmen
• Ausgeprägte Motivation, sich auf eine zukünftige Führungsposition in einem internationalen Umfeld vorzubereiten

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.