Manager SMA (H/F)

Description de l'entreprise

tigrz est l’agence social marketing du groupe international Cosmo5.

Fondée en août 2019, elle compte aujourd’hui 105 consultants qui accompagnent près de 120 clients (Retail, E-commerce, Telco, Sport, Luxe, Entertainment, etc.) sur 20 marchés.

Combinant consulting stratégique et consulting media, l’agence est partenaire de la croissance de ses clients en apportant son expertise sur toute la chaîne de valeur social media : data & technologies, création & influence marketing, achat d’espace & acquisition.

Description du poste

Sous le management de la Head of Media vos missions seront les suivantes :

• Lead & Management d’une équipe : pilotage des missions, garant de la qualité et monter en expertise.

• Construction de l'équipe et des process.

• Conseil : accompagnement des tops clients tigrz dans leur stratégie.

• Mise en ligne et optimisation des campagnes.

• Analyse des résultats des campagnes et recherche d’améliorations pour atteindre la performance.

• Participation et réalisation d’audits média.

• Développement commercial : représentation de l’agence, production de recommandations avec les consultants stratégie, de consultations/pitchs.

• Participation à la vie d’agence : représentation, communication, formation, intervention.

Qualifications

• Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en SMA
• Tu as déjà managé une équipe 
• Tu maîtrises les outils Google Analytics 4, Looker Studio, Excel, PPT
• Tu es capable de concilier vision stratégique et exécution opérationnelle
• Tu fais preuve de pédagogie, d’organisation et de leadership naturel

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative

• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission

• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux

• L’opportunité de construire une vision créative à impact

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.