Personalreferent (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

• Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung 
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden etc.  
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen der Sozialversicherungsträger und der Finanzbehörden
• Strukturelle Änderungen im Dienstplanprogramm in Absprache mit den Abteilungen (z.B. Anlage neuer Dienste, Anpassung der Stammdaten etc.) 

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Tarifrecht (AVR Caritas) von Vorteil
• Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung sowie Verbindlich- und Genauigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und bitten darin um Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des gewünschten Arbeitsumfangs.

Wir bieten Ihnen...

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
• Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.

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