Pflegehelfer (w/m/d) für die Interdisziplinäre Intensivstation

Unternehmensbeschreibung

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Unsere Intensivstation, als größte im Raum Düren, verfügt heute über einen modernen und gut abgestimmten Gerätepark. Mit Blick in die Zukunft stehen organisatorische und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam angehen würden.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Überwachungs- und Intensivpatienten- ebenso bei Notfallpatienten.
• Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen.
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen/ Bereichen zusammen.
• Sie stellen eine patienten- und ggf. auch angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen so zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Sie erledigen Botengänge oder holen Patienten gemeinsam mit den Pflegefachkräften aus unserer Notaufnahme ab.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
• Sie sind aufgeschlossen und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
• Die Arbeit in einem interdisziplinären Team fällt Ihnen leicht.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind als Schnittstelle stark lösungsorientiert.
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einführungstag für neue Mitarbeiter.
• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 18 Wochenstunden ist möglich
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung oder eine fachliche Spezialisierung
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal).
• Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
  (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst.
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten).

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Gesamtleitung Intensivstation Hanife Dama gerne telefonisch (02421/30-10920) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.