Softwareentwickler für Messgeräte (m/w.div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie entwerfen und realisieren Softwaremodule für unsere Mess- und Steuergeräte
• Als Mitglied unseres Scrum-Teams entwickeln Sie hardwarenahe Anwendungen mit Echtzeitcharakter in C++
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Softwarekomponenten
• Sie entwickeln und testen in interdisziplinären Teams Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle: Spezifikation,Validierung und Review

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie haben ein Studium in Elektrotechnik bzw. hardwarenahe Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie mehrjährige Erfahrungen in der hardwarenahen Echtzeit-Softwareentwicklung
• Persönlichkeit: Sie sind team- und kommunikationsfähig und begeistern sich für neue Technologien.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an Projekten
• Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen sehr gute Erfahrungen in C++ und Linux
• Sprachen: Sie können sich sehr gut in Deutsch (mindestens C1) und gut in Englisch verständigen

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort: Homburg

Weltweit vertrauen die erfolgreichsten Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Antriebssystemen und Komponenten auf unsere moderne Prüftechnik für Brennstoffzellen, Diesel- und Benzineinspritzsysteme sowie für Hydraulikkomponenten.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111

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