Solution Engineer IT/OT - Security, PSIM & Critical Infrastructure

Bedrijfsomschrijving

Jij werkt aan oplossingen waar IT en fysieke beveiliging samensmelten tot één betrouwbaar geheel op plekken waar veiligheid beslissend is.

Stel je voor: 

• Een metrosysteem in de ochtendspits.
• Een industriële locatie die 24/7 moet blijven draaien.
• Een overheidsomgeving waar veiligheid nooit ter discussie staat.

Alles werkt.

Niet omdat het vanzelf gaat.

Maar omdat jij het zo hebt ontworpen.

Als Solution Engineer IT/OT werk je aan omgevingen waar beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid cruciaal zijn. Waar IT, OT en fysieke security samen één geheel vormen. En waar jouw keuzes het verschil maken tussen risico en rust.

Bij Bosch Building Technologies werken we aan technologie die je pas mist als ze faalt. Oplossingen die zorgen voor veiligheid, continuïteit en vertrouwen in gebouwen en infrastructuur waar mensen dagelijks op rekenen. Met meer dan 100 jaar ervaring bouwen we samen aan een wereld waarin slimme systemen bijdragen aan rust, zekerheid en veiligheid.

Vacatureomschrijving

Jouw impact:

Je werkt niet aan losse systemen. Je bouwt aan vertrouwen.

In deze rol integreer jij IT en fysieke security in maatschappelijk kritische omgevingen zoals openbaar vervoer, industrie en overheid. Omgevingen waar storingen directe gevolgen hebben voor mensen, processen en veiligheid.

Wat jij oplevert, je:

• verhoogt veiligheid
• voorkomt uitval
• geeft organisaties controle
• zorgt dat infrastructuur blijft functioneren

Dit is techniek met maatschappelijke betekenis.

Wat jij hier écht doet: 

Je bent regisseur van complexe omgevingen.

• Ontwerpen en integreren van IT/OT‑oplossingen (PSIM, VMS, BMS, toegangscontrole)
• Koppelen van verschillende systemen tot één geïntegreerd securityplatform
• Zorgen voor robuuste cybersecurity binnen OT‑omgevingen, inclusief NIS2 en DORA
• Ondersteunen bij complexe implementaties en migraties
• Optreden als technisch aanspreekpunt voor klanten en partners

Je werkt daar waar overzicht, techniek en verantwoordelijkheid samenkomen.

Functie-eisen

Dit typeert jou:

Jij wordt rustig van complexiteit. Juist als het kritisch wordt, breng jij structuur.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• HBO- of universitaire opleiding in ICT, Elektrotechniek, Technische Informatica of vergelijkbaar
• Ervaring met IT/OT‑integraties en securitysystemen
• Kennis van netwerken, integraties en high availability
• Ervaring met PSIM, VMS of BMS is een sterke pré
• Begrip van ITIL4 en projectmatig werken

Je denkt vooruit, ziet verbanden en overziet het geheel.

Waarom deze rol anders voelt:

Hier draait het niet om snelheid. Hier draait het om betrouwbaarheid.

Je werkt aan systemen die mensen dagelijks gebruiken zonder erbij stil te staan — omdat ze altijd moeten werken. Geen demo‑omgevingen, maar live infrastructuur. Geen ruimte voor giswerk, wél voor vakmanschap.

Je werkt samen met grote klanten, ketenpartners en specialisten. Mensen die begrijpen dat details hier het verschil maken.

Aanvullende informatie

Wat Bosch jou biedt: 

Inhoud & vertrouwen 

Professionele omgeving 

Cultuur & balans

Wat jij krijgt bij Bosch 

• Bij Bosch Energy & Building Technologies kies je voor zekerheid én groei. 
• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. 
• 38 vrije dagen per jaar (25 verlofdagen + 13 ADV). 
• Een sterk pensioen via PMT, waarbij Bosch het grootste deel betaalt. 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Moderne middelen zoals een laptop, iPhone en professionele software. 
• Flexibiliteit om deels thuis te werken. 
• Veel ruimte voor opleiding, training en doorgroei, intern en extern. 
• Werken bij een internationale en stabiele techorganisatie met een mensgerichte cultuur. 
• Een prettige, collegiale werksfeer waarin jouw ideeën serieus worden genomen. 
• Korting op Bosch‑producten via de personeelswinkel. 

Interesse? 

Wil jij écht meebouwen aan veiligheid van de gebouwde omgeving in Nederland? Reageer nu!  

Bosch geeft je de ruimte. Jij bepaalt wat je ermee doet. 

-- Dear International talent, we can’t hire or train non‑Dutch speakers (C2 level) for this position. Commanding the Dutch language is inherent to the job. We appreciate your understanding and wish you the very best in your search. --