Alternant(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (F/H)

Description de l'entreprise

Rappelez-vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne*, une bière fraîche* ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérer… elle a probablement été fabriquée par O-I !

Nous avons plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre : pur, sain et recyclable à l’infini.

Nous sommes une organisation durable, nous cherchons à trouver un équilibre dans notre écosystème, entre les besoins de chacun, des organisations et de la planète.

Nous travaillons pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de l’alimentaire et des boissons non alcoolisées.

Avec environ 26 000 employés et une présence inégalée grâce à près de 80 usines réparties dans 23 pays, O-I est un acteur mondial où vous pourrez vous développer à travers de nombreux métiers dans un environnement multiculturel.

*l’abus d’alcool est dangereux pour la santé

Description du poste

Notre usine de Reims recherche sa/son nouvel alternant(e) pour intégrer le service Hygiène Sécurité et Envronnement. Il ou elle participera à l'ensemble des activités du service, notamment : 

- Participer à l'analyse des risques industriels ;

- Supporter la mise en place des initiatives Sécurité / environnement au sein de l'usine ;

- Tenir à jour les documents sécurité/environnementaux (Document Unique ; Analyses Environnementales) ;

- Améliorer la communication visuelle ;

- Mettre en place un « préventif HSE »  et animer les outils sécurité du site ;

- Participer à la refonte du POI.

Qualifications

De formation BAC+2 à BAC+3 spécialiser en qualité / Sécurité / environnement, vous intégrer une formation de niveau licence ou master dans cette spécialité. Un apétence particulière pour le milieu industriel est requise. 

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.