Analista de Trade Marketing

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas. 

Descripción del empleo

Buscamos un/a Analista de Trade Marketing orientado/a a la ejecución, al trabajo con clientes y a la mejora continua de la experiencia de marca en los puntos de venta.

Será responsable de:

• Desarrollar material POP y cartelería: folletos, señalética, exhibidores y piezas personalizadas para distribuidores.
• Gestionar y coordinar implementaciones en PDV (convencer, negociar, capacitar y asegurar presencia de marca).
• Trabajar con proveedores, diseñadores y distribuidores para garantizar una correcta instalación.
• Preparar presentaciones claras y profesionales.
• Colaborar con el equipo en acciones tácticas para impulsar visibilidad y rotación.

Requisitos

• +2 años de experiencia en Trade Marketing, ejecución comercial o áreas afines.
• Formación en Marketing, Comercialización, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Perfil con energía, iniciativa y preferencia por el trabajo en campo, no exclusivamente digital.
• Excel avanzado, PowerPoint y Power BI / Canva.
• Perfil con fuerte orientación al detalle, seguimiento, orden y cumplimiento de deadlines.
• Equilibrio entre capacidades numéricas/analíticas. 
• Habilidad para presentar propuestas comerciales y resultados.
• Excelente comunicación, capacidad de persuasión y relacionamiento con distribuidores.

🎯 Lo que valoramos

• Proactividad y autonomía.
• Orden, seguimiento y foco en la ejecución.
• Criterio comercial y orientación al cliente.

Información adicional

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.