Sales & Technical Advisor

Bedrijfsomschrijving

Sika Belgium NV zijn resp. de Belgische afdeling van een beursgenoteerde, internationale en sterk gereputeerde Zwitserse onderneming met wereldwijd vestigingen in meer dan 100 landen en meer dan 200 productie-eenheden. Wij leveren chemische producten en professionele kennis voor de bouw en industrie. Sika laat zich vooral kenmerken door zijn sterk vooruitstrevend karakter en het constant brengen van vernieuwingen in de wereld van hulpstoffen voor beton, verlijmingen, dakdichtingen, kunststofvloeren, enz… Vanuit die vooruitstrevendheid in ons productportfolio en de kwaliteitsvolle adviezen bouwt Sika steeds aan een stevig partnership met zijn klanten.

Vacatureomschrijving

• Je verkoopt de Sika producten bij handelaars in bouwmaterialen, ijzerwaren, tegels, hout en verf.
• Je bezoekt pro-actief aannemers en ziet opportuniteiten.
• Je geeft technische opleidingen, demonstraties en advies ivm toepassingen van Sika producten aan handelaars en aannemers.
• Je neemt deel aan opendeurdagen, beurzen en specifieke events die Sika organiseert. 
• Je bent verantwoordelijk voor de regio Antwerpen 

Functie-eisen

• Je hebt een passie voor het uitbouwen van klantenrelaties binnen de bouwsector en bent resultaatsgedreven.
• Je hebt een affiniteit voor technieken en toepassingen in de wereld van de bouw.
• Je hebt al ervaring in een commerciële rol, of wil hiervoor gaan.
• Je kan goed werken met Outlook, Excel, PowerPoint en een CRM systeem (Salesforce).

Aanvullende informatie

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationaal en financieel stabiel bedrijf
• Werken in een sterk team met een hoge mate van expertise en samenwerking
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
• Een duurzame en innovatieve werkomgeving met focus op kwaliteit, veiligheid en milieu

Wij bieden concurrerende salarissen, afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke functie. De beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie, opleiding en/of training.  Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.