RH Projets & Juridique F/H

Description de l'entreprise

Akiolis, révélateur de valeur

Filiale d’un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.

*Akiolis fait partie de Tessenderlo Group (Euronext : TESB), groupe industriel mondial actif dans divers secteurs tels que l'agriculture, la valorisation des bio-résidus, la fabrication d'équipements, l'ingénierie mécanique, l'électronique, l'énergie et les solutions industrielles pour la gestion de l'eau. Basé en Belgique, le Groupe est actif dans plus de 100 pays et compte près de 7000 employés. Au cœur de la stratégie du Groupe réside la conviction selon laquelle « Chaque molécule compte » : dans toutes nos activités, nous visons à maximiser la valorisation de nos produits et de nos processus, tout en y apportant une plus-value. Pour plus d'informations sur Tessenderlo Group, veuillez consulter le site www.tessenderlo.com 

Description du poste

Akiolis, révélateur de talents

Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d’évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l’économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !

Rattaché directement à la Responsable Juridique & Social - CSP Manager, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer au déploiement des accords collectifs (QVCT, égalité professionnelle...) et gérer les projets associés
• Participer à l'évolution de nos process RH
• Préparer et rédiger les documents liés aux prochaines négociations (Accords, présentations,...)
• Rédiger et mettre à jour les différentes trames relatives à la relation contractuelle et à la vie du salarié en entreprise (contrat de travail, courriers,...) 
• Accompagner les HRBP sur l’ensemble des procédures précontentieuses (inaptitude, disciplinaire, médiation...)
• Gérer les contentieux prud’hommaux en lien avec les avocats

Nous rejoindre, c’est aussi :

Une stabilité et un avenir

• Un parcours d’intégration personnalisé (visite de sites, rencontres individuelles, événements Siège…)
• Des formations tout au long de votre carrière (Près de 20 000h chaque année)
• Des opportunités de vous développer et d’évoluer (autour de 30 mobilités internes chaque année)
• Participer à notre engagement dans la RSE (projet de réduction de 24% de nos émissions d’énergies fossiles, autoproduction de 10000 MWh d’électricité…)

Un package de rémunération qui a de la valeur (rémunération, santé, retraite)

• Une rémunération attractive : salaire fixe avantageux, variable
• Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement
• Une mutuelle (Taux de couverture de 96%) et une prévoyance
• Une retraite supplémentaire (un pourcentage de votre salaire annuel payé à 100% par Akiolis)

Une qualité de vie au travail

• En fonction du poste occupé deux jours de télétravail par semaine, 11 jours de RTT pour les salariés en forfait jour
• Des programmes : déconnexion, challenges sportifs, ...
• Des avantages CSE

Qualifications

De formation Bac+5 RH avec une appétence pour le domaine juridique, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance du secteur industriel ou transport

Informations supplémentaires

Statut Cadre.

CDI basé au Mans.

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.