Architecte IT - Services Financiers - Bordeaux

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Votre rôle :

En tant qu’Architecte IT, vous êtes au cœur des décisions techniques et métiers.
Vous accompagnez les projets dans leurs choix d’architecture et contribuez activement à la dynamique de la communauté des architectes.

Votre expertise vous permet de concevoir des solutions performantes, innovantes et adaptées aux enjeux métiers, en collaboration étroite avec les équipes projets.

Vos missions :

🔹 Conception & architecture

• Définir des architectures logicielles robustes et évolutives
• Concevoir des architectures techniques modernes (web, microservices, APIs, front-end)
• Garantir la cohérence globale et l’interopérabilité des systèmes

🔹 Architecture solution

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Arbitrer les choix techniques en intégrant les enjeux de performance, sécurité, coûts et maintenabilité
• Accompagner les projets sur les phases clés (études, dossiers d’architecture, recette technique)

🔹 Expertise & innovation

• Intervenir en expertise technique sur des sujets variés : Cloud, Java, Data, Réseau, Infra
• Définir et faire évoluer les normes, frameworks et socles techniques

🔹 Industrialisation & DevOps

• Structurer et améliorer les pratiques de développement
• Mettre en place des stratégies de CI/CD, gestion de configuration et automatisation
• Accompagner les équipes dans une démarche DevOps

🔹 Qualité & performance

• Définir une stratégie globale de tests
• Réaliser des audits (sécurité applicative, performance, code)
• Optimiser les applications (profiling, analyse des performances)

🔹 Transmission & leadership

• Former et coacher les équipes de développement (juniors notamment)
• Participer à l’animation de la communauté d’architectes

Qualifications

De formation Bac+ 5 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'architecture logicielle et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.

Vous avez de bonnes connaissances particulièrement sur :

- Langages et Frameworks: Java/JEE, Spring boot, Hibernate, Spring Cloud, Angular, TypeScript, NodeJS.

- Architecture: Cloud native, micro-services, REST.

- Base de données : NoSql, base relationnelle.

- Industrialisation : GIT, Déploiement continu (GitLab, Jenkins), chaine de build backend et frontend.

- Plateforme : Cloud, PAAS, CAAS, Docker.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne dynamique, autonome, force de proposition, pédagogue et avec un bon relationnel. Vous avez une capacité de communication vers les autres importantes afin de diffuser vos connaissances ou vos convictions. Nous attendons également un esprit ouvert dans la démarche d’accompagnement des équipes juniors.

Vous êtes curieux pour des sujets de veille technologique en relation avec vos domaines d’expertises et ouvert à d’autres sujets techniques. Vous évoluerez dans des équipes agiles.

Notre process ne contient que 3 étapes alors n'hésitez pas a postuler! 

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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