Développeur (se) .NET / SharePoint - Aéroline - Ile de France

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) SharePoint. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique.  
 
Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions.

Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. 

Votre rôle et vos missions : 

En tant que Développeur(se) SharePoint / .NET confirmé(e), vous intervenez sur tout le cycle de vie des solutions digitales Microsoft 365.

• Réaliser la conception, le développement et la maintenance de solutions SharePoint (Online et/ou On‑Premise) en utilisant les technologies Microsoft 365, SharePoint Framework notamment via SPFx et .NET,
• Créer et maintenir des API, services et intégrations en .NET (C#).
• Prendre part aux ateliers métiers et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger les spécifications techniques détaillées.
• Assurer l’intégration avec les systèmes métiers,
• Effectuer la modernisation des solutions existantes,
• Réaliser le support sur les composants développés,
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue,
• Contribuer à l’optimisation de la performance et de la sécurité des applications
• Former et soutenir des développeurs juniors

 Stack technique :

Langages : C# ; .NET Framework ; JavaScript ; HTML / CSS ; PowerShell ; XML

Outils : Visual Studio; SharePoint Subscription Edition (serveur); SQL Server; IIS; ULS Viewer

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement SharePoint et .NET.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des environnements Microsoft 365, SPFx, SharePoint Online, et de l’écosystème Azure associé. (Certifications Microsoft appréciées: MS-600, PL-200, SC‑900….)

Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à dialoguer avec les utilisateurs ainsi qu'une aptitude à piloter des sujets techniques complexes, en autonomie comme en équipe.

Vous réalisez une veille active sur les nouveautés Microsoft, faites preuve d'une curiosité technologique, vous aimez anticiper et proposer de nouvelles solutions.

Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique.

La maîtrise de l’anglais est attendue.
 
Envie d’entreprendre et d’apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel 
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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